Vil du være med til at styrke Københavns Kommunes akutfunktion – og samtidig være en nærværende leder i en afdeling præget af høj faglighed, samarbejde og udvikling?

Så er det måske dig, vi leder efter som vores nye assisterende afdelingsleder på Akutplejeenheden i Valby.

Om os
Akutplejeenheden på Vigerslevhus er en del af Center for Rehabilitering og Akutpleje under Sundhedsforvaltningen i Københavns Kommune. Her tilbyder vi midlertidige ophold til borgere, der har behov for specialiseret sygepleje og tæt tværfaglig støtte.

Afdelingen rummer 30 akutte pladser og har et stærkt samarbejde på tværs af fagligheder – sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, fysioterapeuter, ergoterapeuter, diætist, læge og servicepersonale – alle med fokus på at skabe trygge, sammenhængende borgerforløb.

Akutfunktionen er i rivende udvikling, og vi arbejder målrettet på at opkvalificere vores indsats, så vi matcher de stigende krav og kompleksiteten i borgerforløbene. Det kræver faglig ledelse, tydelig retning og et miljø, hvor medarbejderne trives – og her kommer du ind i billedet.

Om stillingen
Som assisterende afdelingsleder bliver du en del af afdelingens ledelsesteam og får en nøglerolle i at udvikle den faglige kvalitet og det tværfaglige samarbejde.

Du refererer til afdelingslederen og bliver samtidig en del af et aktivt ledelsesfællesskab med centerleder, afdelingsledere og faglige ledere på tværs af centret.

Du vil

• indgå i tæt samarbejde med afdelingslederen om drift og udvikling af afdelingen
• have særligt fokus på det sundhedsfaglige område og drive initiativer, der styrker kvaliteten i plejen
• bidrage til at skabe gode rammer for medarbejdernes trivsel, læring og faglige udvikling
• understøtte et anerkendende og motiverende arbejdsmiljø, hvor faglighed og arbejdsglæde går hånd i hånd

Vi forestiller os, at du

• er sygeplejerske med erfaring fra akut-, pleje- eller rehabiliteringsområdet
• gerne har erfaring med faglig ledelse eller koordination – og er klar til at tage næste skridt i din ledelsesudvikling
• har overblik og evne til at prioritere – også i en travl hverdag
• er nærværende, lyttende og tydelig i din kommunikation
• brænder for at skabe sammenhæng i borgerforløb og for at få tværfagligheden til at spille

Har du ikke allerede en lederuddannelse på diplomniveau, får du mulighed for at tage den hos os.

Vi tilbyder

• en arbejdsplads med høj faglighed og stærkt tværfagligt samarbejde
• en lederrolle med stor mulighed for indflydelse og udvikling
• engagerede og kompetente kolleger, der løfter i flok
• et miljø med fokus på trivsel, arbejdsglæde og læring
• gode muligheder for efteruddannelse og kompetenceudvikling

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.
Vi ønsker stillingen besat den 1. februar 2026 eller efter aftale.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Kathrine Herbst på 21 51 68 40.

Vi inviterer gerne på en kop kaffe og en rundvisning, så du kan høre mere om stillingen og vores hverdag på Vigerslevhus.

Læs mere om os her.

Husk at vedlægge dit CV, når du sender os din ansøgning.

Søg via linket senest onsdag den 10. december 2025

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.