Som arbejdsmiljøkonsulent i Specialområde Hjerneskade bliver du en nøgleperson i arbejdet med at sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø på tværs af vores tilbud. Du understøtter både områdeledelsen og de lokale arbejdsmiljøgrupper – og får ansvar for at drive processer, samle trådene og sikre høj kvalitet i arbejdsmiljøindsatsen.
Du får en alsidig hverdag, hvor du både håndterer akutte opgaver – fx i forbindelse med Arbejdstilsynet eller behandling af ulykker – og deltager aktivt i den strategiske udvikling af vores arbejdsmiljøarbejde.
Stillingen er placeret i ledelsessekretariatet i Viby J, hvor du bliver en del af et engageret team og refererer direkte til områdechefen.
Vi tilbyder dig:
Dine opgaver:
Som arbejdsmiljøkonsulent får du bl.a. ansvar for at:
Hvem er du?
Vi lægger vægt på, at du har interesse for – og gerne erfaring med – arbejdsmiljøarbejde, enten fra praksis eller som konsulent. Derudover forestiller vi os, at du:
Det er en fordel, hvis du har kørekort og evt. egen bil, da opgaverne foregår på flere matrikler i Østjylland.
Det praktiske
Stillingen er på 37 timer om ugen. Der er ansøgningsfrist den 18.09.2025 og vi afholder samtaler den 23.09.2025. Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst.
Du skal sende din ansøgning via Region Midtjyllands jobportal på www.rm.dk/job. Husk at vedhæfte eksamensbevis og relevante referencer.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdechef Ann Frederiksen på tlf. 21 25 56 63.
Om Specialområde Hjerneskade
Specialområde Hjerneskade er Region Midtjyllands tilbud til voksne med erhvervet hjerneskade. Vi er ét af otte specialområder under Socialområdet og består af fem døgntilbud, ét rehabiliteringstilbud og et dagtilbud – alle beliggende i Østjylland.
Vores område er fagligt stærkt, i vækst og præget af tværfaglighed og specialisering. Områdeledelse, ledelsessekretariat og vores faglige udviklingsafdeling er placeret på Engtoften i Viby J, hvor du også får din faste base – med kørsel ud til vores afdelinger efter behov.
Du bliver en del af ledelsessekretariatet og får kolleger med kompetencer inden for bl.a. ledelsesbetjening, sundhed, kommunikation, matchning, kvalitet og administration.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.