Arbejdssted: Budget og Analyse, Bredgade 1, 6000 Kolding.

Ansættelsesvilkår: Fastansættelse, 37 timer.

Ansættelsestidspunkt: 11. august eller efter nærmere aftale.

Kontaktperson: Afdelingsleder Eva Ehlers Simmelsgaard på mail evsi@kolding.dk eller tlf. 24 63 17 61, Økonomichef John Burchardt på mail jobu@kolding.dk eller tlf. 29 25 03 68.

Er du dygtig inden for analyser og dataarbejde – og nysgerrig på at lære nye dataværktøjer at kende? Vil du være med til at skabe indsigt, overblik og styring på tværs af kommunens fagområder gennem analyser og databearbejdning? Så har du nu en mulighed for at blive en del af Analyseteamet i en velfungerende afdeling. Det er afgørende for os, at du har stort engagement, er proaktiv og tager ansvar for, at dine opgaver kommer i mål.

Vær tæt på beslutningsprocesserne

Vi tilbyder dig en spændende arbejdsplads, hvor du er tæt på beslutningsprocesserne. Du vil få mange udfordrende og spændende opgaver, som du løser selvstændigt eller i samarbejde med gode kolleger. Du får stor frihed til at planlægge din egen opgaveløsning samt relevant feedback fra dine kolleger og ledelse.

Som afdeling prioriterer vi godt humør og en uformel omgangstone. Vi har en god balance mellem arbejde og privatliv, og tilbyder mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag og fleksible arbejdstider. Ligeledes prioriterer vi faglig og personlig udvikling i form af f.eks. videndeling, kurser og kollegial sparring.

Du vil blive en del af et analyseteam på tre medarbejdere, som organisatorisk hører under afdelingen Budget & Analyse, som er en del af Koncernøkonomi i By- og Fællesforvaltningen. Afdelingen spænder vidt inden for analyse, udviklingsopgaver, budgetlægning og -opfølgning og tæller i alt 10 medarbejdere. Teamet har en central placering tæt på den politiske og administrative ledelse, og samtidig har vi mange snitflader ud til fagforvaltninger og det decentrale niveau. Vi arbejder løbende på at styrke det tværgående samarbejde om dataanvendelse og økonomistyring for at sikre, at vi også høster de samlede potentialer, når kommunen ses som en helhed.

Bred opgaveportefølje

Du vil som analysemedarbejder i vores team få lov til at prøve dig selv af i mange forskellige sammenhænge. Stillingen er kendetegnet ved bredde og stor variation i opgaverne.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Udarbejdelse af en årlig befolkningsprognose samt afledte prognoser på kommunens fagområder, der danner grundlag for økonomiske og styringsmæssige beslutninger
• Udarbejdelse af analyser af kommunens økonomi- og aktivitetsdata – ofte med berøringsflader til andre forvaltninger og til kommunens BI-system, fagsystemer og GIS-værktøjer
• Udarbejdelse af business cases, notater, beslutningsoplæg og dagsordenspunkter til den politiske og administrative ledelse
• I travle perioder kan der også være brug for din deltagelse i understøttelsen af kommunens budgetproces. Det kan handle om udarbejdelse af materiale til byrådsseminarer, økonomiske oversigter, arbejde med budgetændringsforslag m.v.

Vi forventer, at du:

• Har en god data- og talforståelse, som du har mod på at anvende i en kompleks og politisk organisation
• Vil nyde at være den i teamet, der i særlig grad nørder med videreudvikling af vores analyseresultater med vores BI-system, GIS-værktøjer, statistikprogrammer som R og lignende. Du ser muligheder og opsøger selv løsningerne
• Er i stand til at skabe overblik over store datamængder og formidle komplekse sammenhænge på en let forståelig måde gennem dashboards, Power-Point-præsentationer og notater
• Er stærk i Excel og meget gerne også i BI-systemet Targit

Du har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse og erfaring fra lignende stilling, eller du kan være nyuddannet med rette kvalifikationer og gåpåmod. Det er ikke et krav, at du har kendskab til BI-systemer, GIS-værktøjer, R og lignende, men du skal have lyst til at sætte dig ind i det.

I din ansøgning må du meget gerne give konkrete eksempler på, hvordan du har oparbejdet en eller flere af ovenstående kvalifikationer.

Løn: Lønnen bliver fastsat efter AC-overenskomst efter principperne for Ny Løn i henhold til stillingens funktioner og ansøgers kvalifikationer.

Ansøgningsfrist: mandag den 9. juni 2025.

Ansættelsessamtaler: mandag den 16. juni 2025.

Vil du vide mere: Du er velkommen til at kontakte os, hvis du vil vide mere om By- og Fællesforvaltningen eller Budget og Analyse.

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk