Data- og analysekonsulent 

Vil du bruge dine analytiske evner til at gøre en forskel dér, hvor politik, strategi og praksis mødes? 
Og har du lyst til at blive en del af et engageret analyseteam med udsigt over Rådhuspladsen – med kolleger, der både er fagligt skarpe og altid er klar til at hjælpe hinanden? 

Så kan vi tilbyde en fast stilling som analysekonsulent snarest eller senest 1. januar 2026.  

Hos os får du et spændende job i krydsfeltet mellem data og praksis. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor både kvantitative og kvalitative analyser bidrager til den politiske og strategiske udvikling af ældre- og sundhedsområdet i Aarhus Kommune. 

Vi arbejder for en vidensinformeret praksis og lægger vægt på både at kunne analysere grundigt og formidle klart, så data bliver forståeligt og brugbart, uanset om det er et notat til vores politiske udvalg eller en præsentation for vores ledere og medarbejdere på et plejehjem eller i hjemmeplejen. 

Dine primære opgaver: 

I vores team får du tre spændende ansvarsområder fra start,

• Brugerundersøgelser i Sundhed og Omsorg 
  Du har ansvaret for at gennemføre Sundhed og Omsorgs faste brugerundersøgelser, hvor vi blandt andet spørger de borgere vi er her for, hvordan de har det og hvad de synes om den hjælp de modtager fra os. Du har ansvaret for alle faser fra udvikling af spørgerammer til analyse og formidling af resultater. 
• Analyser i Ungeprofilen 
  Du er i samarbejde med Sundhed og Forebyggelse ansvarlig for analyser ift. Ungeprofilen – en landsdækkende spørgeskemaundersøgelse blandt unge på ungdomsuddannelser. Her arbejder du med dataklargøring, analyser og udvikling af dashboards, der formidler resultaterne til forskellige målgrupper. 
• Analyser af klage- og bekymringshenvendelser 
  Du har som projektleder, ansvaret for at udvikle feltet ift. Udarbejdelse og anvendelse af data og analyser inden for det kvalitetsudviklende arbejde med klager- og bekymringshenvendelser i Sundhed og Omsorg. Du har en særlig opgave i at finde og formidle mønstre i data og omsætte data til læring, i tæt samarbejde med Kvalitetsenheden, så vi som organisation bliver dygtigere til at handle rettidigt. 

i analyseteamet samarbejder vi tæt og hjælper hinanden, så du vil få berøring med andre typer data og alle dele af organisationen, som vi understøtter bredt med vores datakompetencer. 

Din profil: 

Du har en relevant uddannelse, fx inden for folkesundhedsvidenskab eller samfundsvidenskab – og erfaring fra en politisk styret organisation. 
Vi søger først og fremmest en medarbejder med stærke kvantitative analysekompetencer, men det er en stor fordel, at du samtidig har erfaring med kvalitative metoder. Sidst men ikke mindst lægger vi stor vægt på gode relationelle kompetencer. 

Fagligt lægger vi desuden vægt på, at du: 

• Har et indgående kendskab til at arbejde med store datasæt, fx i Excel, STATA, R, SQL, Power BI 
• Har konkret erfaring med udvikling af borgerrettede spørgeskemaundersøgelser, gerne i SurveyXact 
• Kan visualisere og formidle data målrettet forskellige interessenter uanset om det er på chef-, leder- eller medarbejderniveau 
• Har erfaring med evaluering og monitorering – både inden for kvantitative og kvalitative metoder 
• Har erfaring med at gennemføre interviews i en jobkontekst – fx i forbindelse med evalueringer eller brugerundersøgelser 

Som person trives du, når du: 

• Arbejder sammen med andre og opsøger viden på tværs i organisationen 
• Tager initiativ og er selvkørende, men samtidig søger sparring, når det giver værdi 
• Har blik for både det store billede og detaljen, og tør udfordre opgaveløsningen med din faglighed 
• Bidrager til god energi og højt humør i hverdagen 
• Navigerer i en politisk ledet organisation 
• Kan se dig selv i Sundhed og Omsorgs strategi – det er vores ledetråde for alt hvad vi gør 

Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder et alsidigt job med stor frihed til selv at udfylde rammerne og mulighed for at udvikle dig. 

Du bliver organisatorisk forankret i et analyseteam, der er kendetegnet ved et stærkt fællesskab både fagligt og socialt hvor der både er plads til løbeklub og fredagsbar. 
Analyseteamet er en del af Udviklingsafdelingen i Staben for Politik, Udvikling og Kommunikation, hvor du finder dine 37 nærmeste kollegaer. 

Du får en fast kontorplads i analyseteamet på Aarhus Rådhus. Du vil på ugentlig basis deltage i møder og arbejde på vores andre lokationer, primært Grøndalsvej 2. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest eller senest 1. januar 2026.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37,00.

Hvis du vil vide mere:
Så er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Thomas Kaalby Povlsen - Mobil: 41 85 78 26. 

Ansøgning:
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 12. november 2025 kl. 16.00.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 19. november 2025.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!