Har du lyst til at blive en del af et højt specialiseret og dynamisk neurokirurgisk anæstesispeciale på Rigshospitalet, hvor du får mulighed for at udvikle dine kompetencer og gøre en forskel for nogle af de mest komplekse patienter?

Du vil få mulighed for at arbejde inden for områder som operationsgangen, MR, Neuro radiologi, modtagelse af akutte patienter til Thrombektomi



Hvad tilbyder vi?

• Indflydelse på egen vagtplan
• En arbejdsplads hvor faglighed og samarbejde sættes højt
• Vi prioriterer et arbejdsmiljø med plads til humor og gode grin i hverdagen
• Et skræddersyet oplæringsprogram med vejledere
• Et medansvar for at oplære og uddanne tværfagligt personale samt anæstesikursister
• Spændende faglige udfordringer indenfor det anæstesiologiske speciale

Vi søger dig, der...

• Har lyst til udfordringer i en travl hverdag, med komplekse patientkategorier og akutte indgreb
• Du er fleksibel, handlekraftig og bevarer overblikket – også når det går stærkt
• Har humor og ønsker at præge arbejdsmiljøet positivt
• Ønsker at lære fra dig og er medvirkende til at undervise og udvikle anæstesisygeplejespecialet
• Trives i tværfaglige teams og bidrager aktivt til samarbejde indenfor det Neuro-anæstesiologiske speciale

Om stillingen

Arbejdstiden er 37 timer/uge, der er mulighed for 32 timer/uge. Oplæringsprogram vil blive tilrettelagt ud fra dine kompetencer, så du bliver klædt bedste muligt på til at varetage de anæstesiologiske opgaver.



Hvis du befinder dig godt i en travl og uforudsigelig hverdag med mange spændende anæstesiologiske udfordringer, er vores afsnit det helt rette sted for dig.



I ledelsen arbejder vi aktivt med AMIR’erne for at udvikle det bedst mulige arbejdsmiljø, hvor der er fokus på sammenhængen mellem arbejds- og familieliv samt faglig udvikling og sociale arrangementer



Lær vores arbejdsplads at kende ved at følge DR1’s nye serie om Rigshospitalet

https://www.dr.dk/drtv/serie/med-livet-i-haenderne_307239

og via vores hjemmeside

https://www.rigshospitalet.dk/afdelinger-og-klinikker/hovedorto/bedoevelse-operation-og-traumecenter/Sider/default.aspx


Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til

Oversygeplejerske Torben Frost

Telefon 35450644

Ansøgningsfrist udgangen af uge 34

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler i uge 35. Du vil blive kontaktet i starten af uge 34 hvor du inviteres til ansættelsessamtale.



Efter lovgivningen har vi pligt til at indhente børneattester for de medarbejdere, der ansættes eller beskæftiges på børneafdelinger og børne- og ungdomspsykiatriske afdelinger på sygehuse, såfremt der er tale om en fast tilknytning. Derudover er der pligt til at indhente børneattest for medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver skal have direkte kontakt med børn under 15 år samt personer, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år, og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse.