Brænder du for ledelse, faglig udvikling og samarbejde på tværs – og har du lyst, evner og vilje til at forme fremtidens rammer for børne- og ungebehandling på det nye OUH?
Så er det måske dig, vi søger som ny oversygeplejerske pr. 1. oktober 2025 (eller efter aftale) til en spændende stilling med stort ledelsesansvar og faglig bredde.

Om klinikkerne

Børne- og Ungeklinikken (ambulatorie) og Dagmedicinsk Klinik er en integreret del af H.C. Andersen Børne- og Ungehospital og samarbejder tæt med de forskellige sengeafsnit og øvrige enheder på børne- og ungehospitalet. Vi modtager børn og unge (0-18 år) med både akutte og kroniske lidelser inden for det medicinske speciale.

Klinikkerne er organiseret i følgende tværfaglige teams:

• Allergi og pulmonologi
• Neurologi
• Kardiologi
• Reumatologi
• Endokrinologi (herunder diabetes)
• Immunologi (immundefekt, TB, HIV)
• Socialpædiatri
• Nefrologi og urologi
• Gastroenterologi
• Neonatologi

I klinikkerne spænder besøgene bredt fra korte ambulante konsultationer og videosamtaler til længerevarende heldagsbehandlinger, hvilket stiller krav til fleksibilitet og samarbejde på tværs.

Som oversygeplejerske bliver du leder for:

• 24 sygeplejersker, hvoraf ca. halvdelen er ansat i kliniske stillinger tilknyttet sengeafsnit
• 10 fysioterapeuter
• 1 diætist

Vi står over for spændende forandringer, herunder flytningen til det nye OUH, som både stiller krav og åbner nye muligheder for at tænke nyt omkring organisering og patientforløb.

Samtidig skaber sundhedsreformen nye muligheder og stiller krav om et tættere samarbejde med praktiserende læger og sundhedsplejen. Det betyder, at vi skal arbejde mere koordineret og tværsektorielt for at sikre sammenhængende patientforløb – fra hospital til hjem.



I fællesskab med ledergruppen og de faglige teams får du stor indflydelse på at forme disse nye arbejdsgange og patientforløb, så vi sammen kan levere gode og mere helhedsorienterede behandlinger til patienterne.

Din profil

Vi søger en leder, der:

• Tager ansvar for fælles lederskab og har blik for helheden
• Er empatisk, involverende og samarbejdsorienteret
• Er kulturbærer med fokus på barnet, den unge og familien
• Evner at omsætte strategiske beslutninger til meningsfuld praksis
• Møder medarbejdere med tillid og engagement
• Har stærkt organisatorisk overblik og arbejder målrettet
• Er initiativrig og skaber rammer for udvikling og forbedring
• Balancerer styring og ledelse med bevidsthed og indsigt
• Er refleksiv og søger løbende personlig og faglig udvikling
• Har ledererfaring og enten har eller ønsker lederuddannelse
• Meget gerne har erfaring fra ledelse af ambulatorier/klinikker

Dine vigtigste opgaver

Som oversygeplejerske skal du medvirke til at sikre:

• Høj kvalitet i sygeplejen med familiecentreret tilgang
• Smidige og sammenhængende patientforløb
• Kombination af høj faglighed og individuelle patientbehov
• Et stærkt tværfagligt samarbejde
• En kultur præget af ordentlighed, respekt og ligeværdighed
• Et godt arbejdsmiljø og høj arbejdsglæde
• Effektiv drift og økonomisk ansvarlighed

Vi tilbyder

• En lederstilling med stor mulighed for både personlig og faglig udvikling
• Tæt sparring med erfarne ledelseskolleger
• Fælles supervision og mentorordning i oplæringsperioden
• Daglig ledelsessparring med nærmeste leder og kolleger
• Et velfungerende og engageret medarbejderteam

Yderligere information

Der indhentes børneattest samt referencer efter Region Syddanmarks retningslinjer.
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst med Sundhedskartellet.

Har du spørgsmål eller ønsker du at besøge os?
Kontakt gerne:

• Chefsygeplejerske Anne Pedersen på tlf. 21 67 92 67
• Cheflæge Marianne Skytte Jakobsen på tlf. 23 31 08 66

Ansøgningsfrist: 12. august 2024
Første samtale: 19. august 2024
Evt. anden samtale: 21. august 2024

Vi glæder os til at høre fra dig!