Ambitiøs og erfaren konsulent, som vil bidrage til forandringer på det sociale område
fuldtid
Ambitiøs og erfaren konsulent, som vil bidrage til forandringer på det sociale område
Brænder du for at samarbejde om at skabe forandringer på det sociale område og har du erfaring med at tilrettelægge kompetenceudvikling og arbejde med strategisk udvikling i kommuner eller på sociale tilbud, så kan det være dig vi søger.
Absalon søger en chefkonsulent til at videreudvikle vores arbejde med Efter- og Videreuddannelse (EVU) på det sociale område. Vi søger en konsulent der har indgående viden om faglige metoder og tilgange på det sociale område, gerne børne- og ungeområdet - som har kommunal erfaring og et stærkt fagligt netværk. Derudover skal du have lyst til at sætte dig ind i andre områder og bidrage til at udvikle disse.
Du skal sammen med kommuner og sociale tilbud, udvikle og tilrettelægge fx temadage, kurser, diplommoduler og ledelsesforløb. Dette gøres i samarbejde med underviserne i Center for Socialt Arbejde og de øvrige EVU-konsulenter.
Vi har fokus på at være opsøgende og tager blandt andet kontakt til kommuner og sociale tilbud, når det fx er muligt at søge puljemidler til kompetence- og organisationsudvikling. Ligeledes er der en del opsøgende arbejde ift. skræddersyede kompetenceudviklingsforløb som matcher kommunens konkrete behov.
På efter- og videreuddannelsesområdet understøtter vi Absalons mål om at skabe relevante og fleksible muligheder for kompetenceudvikling både for den enkelte, organisationer og virksomheder. Vi tilbyder en bred række af aktiviteter i form af diplomuddannelser, større rekvirerede kompetenceudviklingsforløb samt analyse- og udviklingsarbejde i kommuner og for andre aktører på socialområdet.
Efter- og videreuddannelsesområdet på Absalon er i rivende udvikling, og vi oplever en stor stigning i antallet af kommuner og sociale tilbud der ønsker kompetenceudvikling mv. På Absalon har vi tæt samarbejde med kommuner og sociale tilbud om at målrette kompetenceudviklingen med udgangspunkt i kommunernes og de sociale tilbuds aktuelle udfordringsbillede og behov. Derfor er det naturligt, at vi inddrager nyeste viden om metoder og indsatser samtidig med, at vi har godt styr på, hvad der skaber læring i praksis på området.
Din profil
Du brænder for at udvikle og vedligeholde det gode samarbejde med undervisere og de øvrige EVU-konsulenter, og ikke mindst med ledere i kommuner og på sociale tilbud. Vi lægger vægt på, at du har indgående viden på det sociale område gerne børne- og ungeområdet, fx fra en kommune, konsulentbranchen eller en styrelse mv. Derudover skal du være nysgerrig i forhold til løbende at udvikle aktiviteterne på efter- og videreuddannelsesområdet i samarbejde med undervisere og øvrige kolleger. Endelig skal du kunne se dig selv i følgende:
Du er holdspiller som spiller aktivt ind i teamet og opgaveløsningen. Du har gode samarbejdsevner, der gør dig i stand til at navigere i en organisation med mange undervisere og interessenter.
Fleksibel og løsningsfokuseret. Som menneske er du fleksibel og udpræget samarbejds- og løsningsorienteret. Mange af vores uddannelser og projekter varetager vi i tværprofessionelle samarbejdskonstellationer og du skal derfor trives med. Du har flair for at samarbejde med forskellige faggrupper og kunne se muligheder i den synergi, der er i dette samarbejde.
Du evner at arbejde selvstændigt samtidig med, at du løbende har for øje at inddrage dine kolleger. Du går forrest og ved, hvor vigtigt det er, at du har en opsøgende, nysgerrig og samarbejdende tilgang til dine opgaver og omgivelser. Det er særligt vigtigt, når du skal levere projekter og resultater af høj kvalitet.
Systematisk og vedholdende. Du går til dine arbejdsopgaver pa? en systematisk og struktureret måde, som medvirker til at reducere kompleksiteten og rette fokus pa? det væsentlige. Du er vedholdende og giver ikke op, selvom der er knaster og bump pa? vejen, der skal håndteres.
Derudover forventer vi at du har:
Dine arbejdsopgaver
Du vil primært få opgaver inden for følgende områder:
Planlægge og kvalitetssikre uddannelses- og udviklingsforløb for fagprofessionelle på det socialfaglige område. Du holder møder med fx kommuner om deres behov for faglig udvikling og sparrer med dem om mulige løsninger i form af analyser, temadage, større kompetenceudviklingsforløb etc. Du udarbejder et konkret tilbud og skræddersyr opgaven sammen med relevante kolleger. Ofte får du rollen som projektleder, og afhængig af opgavens karakter og din faglighed løser du muligvis også selv en del af opgaven. I den daglige drift er det vigtigt, at du mestrer den løbende dialog med samarbejdspartnere, kunder, kursister og undervisere på opgaven.
Designe, ansøge og lede projekter. Du skal arbejde med strategisk udvikling af projekter og være drivende i ansøgningsarbejdet til fx private fonde, udbud og puljer fra offentlige myndigheder. Derudover fungerer du som projektleder på projekter, hvor du sparrer om det konkrete uddannelsesforløb med underviserne på projektet, kvalitetssikrer leverancer og deltager på møder med samarbejdspartnere i fx kommuner, styrelser, forsknings- og evalueringsvirksomheder m.fl. Du skal desuden opsøge og etablere kontakt til relevante kunder og samarbejdspartnere. Vi forventer også at du har lyst til at være med på gulvet til at facilitere workshops mv.
Dine kolleger
Du bliver en af vores tre dygtige EVU-konsulenter. I det daglige får du arbejdssted i Roskilde. Der er et tæt samarbejde med centerledelsen, samt konsulenter fra andre centre. Desuden vil du indgå i Absalons netværk for efter- og videreuddannelses-konsulenter.
Center for Socialt Arbejde er kendetegnet ved at have et godt arbejdsmiljø med godt humør og højt engagement blandt alle ansatte. Vi har en god frokostordning, adgang til motionscenter og en aktiv personaleforening. Hertil er der mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelse og hjemmearbejde.
Center for Socialt Arbejde er et af de faglige centre på Professionshøjskolen Absalon. Centret har ansvaret for socialrådgiveruddannelsen, efter- og videreuddannelse samt forskning og udvikling. Centret består af ca. 60 medarbejdere, hvor størstedelen er undervisere. Derudover er der tre efter- og videreuddannelseskonsulenter (EVU), centerets docent og en administrativ ledelseskonsulent, som alle går på tværs af vores tre campus i Roskilde, Slagelse og Nykøbing F. Centeret ledes af en centerchef og tre uddannelsesledere, hvor én af uddannelseslederne er tovholder for efter- og videre-uddannelsesområdet.
Efter- og videreuddannelsen i Center for Socialt Arbejde arbejder tæt sammen med andre centre og fagligheder på Absalon, fx pædagoger og ergoterapeuter, fordi vi ønsker at afspejle en praksis, hvor forskellige faggrupper arbejder sammen om de gode løsninger for borgerne. Vi beskæftiger os både med det sociale børne-og ungeområde og voksenområdet samt beskæftigelsesområdet.
Sådan ansøger du
Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.
Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 13 uddannelser uddanner samfundets professionelle til både erhvervslivet og den offentlige sektor. Vi er fordelt på i alt syv campus.
Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads.
Vi er 800 medarbejdere, vi har 9.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.
Absalon søger en chefkonsulent til at videreudvikle vores arbejde med Efter- og Videreuddannelse (EVU) på det sociale område. Vi søger en konsulent der har indgående viden om faglige metoder og tilgange på det sociale område, gerne børne- og ungeområdet - som har kommunal erfaring og et stærkt fagligt netværk. Derudover skal du have lyst til at sætte dig ind i andre områder og bidrage til at udvikle disse.
Du skal sammen med kommuner og sociale tilbud, udvikle og tilrettelægge fx temadage, kurser, diplommoduler og ledelsesforløb. Dette gøres i samarbejde med underviserne i Center for Socialt Arbejde og de øvrige EVU-konsulenter.
Vi har fokus på at være opsøgende og tager blandt andet kontakt til kommuner og sociale tilbud, når det fx er muligt at søge puljemidler til kompetence- og organisationsudvikling. Ligeledes er der en del opsøgende arbejde ift. skræddersyede kompetenceudviklingsforløb som matcher kommunens konkrete behov.
På efter- og videreuddannelsesområdet understøtter vi Absalons mål om at skabe relevante og fleksible muligheder for kompetenceudvikling både for den enkelte, organisationer og virksomheder. Vi tilbyder en bred række af aktiviteter i form af diplomuddannelser, større rekvirerede kompetenceudviklingsforløb samt analyse- og udviklingsarbejde i kommuner og for andre aktører på socialområdet.
Efter- og videreuddannelsesområdet på Absalon er i rivende udvikling, og vi oplever en stor stigning i antallet af kommuner og sociale tilbud der ønsker kompetenceudvikling mv. På Absalon har vi tæt samarbejde med kommuner og sociale tilbud om at målrette kompetenceudviklingen med udgangspunkt i kommunernes og de sociale tilbuds aktuelle udfordringsbillede og behov. Derfor er det naturligt, at vi inddrager nyeste viden om metoder og indsatser samtidig med, at vi har godt styr på, hvad der skaber læring i praksis på området.
Din profil
Du brænder for at udvikle og vedligeholde det gode samarbejde med undervisere og de øvrige EVU-konsulenter, og ikke mindst med ledere i kommuner og på sociale tilbud. Vi lægger vægt på, at du har indgående viden på det sociale område gerne børne- og ungeområdet, fx fra en kommune, konsulentbranchen eller en styrelse mv. Derudover skal du være nysgerrig i forhold til løbende at udvikle aktiviteterne på efter- og videreuddannelsesområdet i samarbejde med undervisere og øvrige kolleger. Endelig skal du kunne se dig selv i følgende:
Du er holdspiller som spiller aktivt ind i teamet og opgaveløsningen. Du har gode samarbejdsevner, der gør dig i stand til at navigere i en organisation med mange undervisere og interessenter.
Fleksibel og løsningsfokuseret. Som menneske er du fleksibel og udpræget samarbejds- og løsningsorienteret. Mange af vores uddannelser og projekter varetager vi i tværprofessionelle samarbejdskonstellationer og du skal derfor trives med. Du har flair for at samarbejde med forskellige faggrupper og kunne se muligheder i den synergi, der er i dette samarbejde.
Du evner at arbejde selvstændigt samtidig med, at du løbende har for øje at inddrage dine kolleger. Du går forrest og ved, hvor vigtigt det er, at du har en opsøgende, nysgerrig og samarbejdende tilgang til dine opgaver og omgivelser. Det er særligt vigtigt, når du skal levere projekter og resultater af høj kvalitet.
Systematisk og vedholdende. Du går til dine arbejdsopgaver pa? en systematisk og struktureret måde, som medvirker til at reducere kompleksiteten og rette fokus pa? det væsentlige. Du er vedholdende og giver ikke op, selvom der er knaster og bump pa? vejen, der skal håndteres.
Derudover forventer vi at du har:
- En relevant kandidatuddannelse
- Erfaring fra kommunal praksis samt eventuelt erfaring fra en styrelse, et konsulenthus mv.
- Indgående viden om metoder, indsatser, tilgange og udfordringerne på det socialfaglige område, gerne børne- og ungeområdet
Dine arbejdsopgaver
Du vil primært få opgaver inden for følgende områder:
Planlægge og kvalitetssikre uddannelses- og udviklingsforløb for fagprofessionelle på det socialfaglige område. Du holder møder med fx kommuner om deres behov for faglig udvikling og sparrer med dem om mulige løsninger i form af analyser, temadage, større kompetenceudviklingsforløb etc. Du udarbejder et konkret tilbud og skræddersyr opgaven sammen med relevante kolleger. Ofte får du rollen som projektleder, og afhængig af opgavens karakter og din faglighed løser du muligvis også selv en del af opgaven. I den daglige drift er det vigtigt, at du mestrer den løbende dialog med samarbejdspartnere, kunder, kursister og undervisere på opgaven.
Designe, ansøge og lede projekter. Du skal arbejde med strategisk udvikling af projekter og være drivende i ansøgningsarbejdet til fx private fonde, udbud og puljer fra offentlige myndigheder. Derudover fungerer du som projektleder på projekter, hvor du sparrer om det konkrete uddannelsesforløb med underviserne på projektet, kvalitetssikrer leverancer og deltager på møder med samarbejdspartnere i fx kommuner, styrelser, forsknings- og evalueringsvirksomheder m.fl. Du skal desuden opsøge og etablere kontakt til relevante kunder og samarbejdspartnere. Vi forventer også at du har lyst til at være med på gulvet til at facilitere workshops mv.
Dine kolleger
Du bliver en af vores tre dygtige EVU-konsulenter. I det daglige får du arbejdssted i Roskilde. Der er et tæt samarbejde med centerledelsen, samt konsulenter fra andre centre. Desuden vil du indgå i Absalons netværk for efter- og videreuddannelses-konsulenter.
Center for Socialt Arbejde er kendetegnet ved at have et godt arbejdsmiljø med godt humør og højt engagement blandt alle ansatte. Vi har en god frokostordning, adgang til motionscenter og en aktiv personaleforening. Hertil er der mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelse og hjemmearbejde.
Center for Socialt Arbejde er et af de faglige centre på Professionshøjskolen Absalon. Centret har ansvaret for socialrådgiveruddannelsen, efter- og videreuddannelse samt forskning og udvikling. Centret består af ca. 60 medarbejdere, hvor størstedelen er undervisere. Derudover er der tre efter- og videreuddannelseskonsulenter (EVU), centerets docent og en administrativ ledelseskonsulent, som alle går på tværs af vores tre campus i Roskilde, Slagelse og Nykøbing F. Centeret ledes af en centerchef og tre uddannelsesledere, hvor én af uddannelseslederne er tovholder for efter- og videre-uddannelsesområdet.
Efter- og videreuddannelsen i Center for Socialt Arbejde arbejder tæt sammen med andre centre og fagligheder på Absalon, fx pædagoger og ergoterapeuter, fordi vi ønsker at afspejle en praksis, hvor forskellige faggrupper arbejder sammen om de gode løsninger for borgerne. Vi beskæftiger os både med det sociale børne-og ungeområde og voksenområdet samt beskæftigelsesområdet.
Sådan ansøger du
- Du ansættes som chefkonsulent efter gældende overenskomst på statens område.
- Stillingen er på fuld tid og vi vil gerne have at du begynder senest den 1. marts 2026.
- Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Gitte Thranum Haldbæk, Chefkonsulent på telefon 7248 2238, eller gith@pha.dk Eller Christina Nielsen, uddannelsesleder, 7248 2818 eller ckni@pha.dk
- Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her eller ved at klikke på 'Søg stillingen' til højre på denne side senest den 7. januar 2026. https://phabsalon.dk/om-professionshoejskolen-absalon/ledige-stillinger/
- Vi forventer at holde 1. samtaler den 13. januar 2026 og evt. 2. samtaler den 22.januar 2026.
Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.
Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 13 uddannelser uddanner samfundets professionelle til både erhvervslivet og den offentlige sektor. Vi er fordelt på i alt syv campus.
Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads.
Vi er 800 medarbejdere, vi har 9.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.