Er du god til at inspirere, engagere og motivere andre til at gøre en ekstra indsats og er du samtidig nysgerrig og nytænkende?
Brænder du for klimaet, grøn omstilling og vil du være med til at skabe mærkbare forandringer, så Faaborg-Midtfyn Kommune bidrager til en global udvikling, der holder sig inden for de planetære grænser?
Er du analytisk stærk, struktureret og har erfaring i at drive processer i en politisk ledet organisation?

Kan du nikke ja til ovenstående tre sætninger så er du måske vores nye medarbejder i Faaborg-Midtfyn Kommune. Vi søger en ny kollega til vores klimasekretariat, da vores nuværende klimamedarbejder går på pension.

Om stillingen

Klimasekretariatet er relativt nyt og består af 2 medarbejdere og et ”bæredygtighedsambassadør-netværk” på tværs af flere forvaltningsområder. En vigtig del af arbejdet er at sikre, at hele organisationen – og ikke kun klimasekretariatet – arbejder med klima og bæredygtighed. Der er derfor tale om en stilling, hvor du får en stor berøringsflade og samarbejde med mange fagområder i organisationen. Det betyder, at du vil møde stor diversitet i tilgangen til og forståelsen for arbejdet med klimaindsatserne. Det er derfor vigtigt, at du er god til at skabe relationer og dygtig til at kommunikere.

Som klimamedarbejder bliver det dit ansvar at følge op på implementeringen af vores klimahandleplan og for, at den gennemgår en re-certificeringsproces under C40. Mange af kollegaerne i By, Land og Kultur arbejder allerede med at udmønte indsatser fra klimahandleplanen. Andre indsatser er under opstart i andre fagområder såvel som i By, Land og Kultur og kan have brug for opfølgende støtte fra sekretariatet i startfasen.

Klimasekretariatet deltager desuden i fælleskommunale netværk om klimatilpasning og om klimaforebyggelse og der er netop indgået partnerskabsaftale med SDU. Der kan også være behov for at deltage i borgermøder eller møder med repræsentanter for et lokalområde med lyst til samarbejde med kommunen om en klimaindsats. Endelig vil der være behov for at lave sager til det politiske niveau. Med andre ord, for at trives i denne stilling er det en forudsætning, at du sætter pris på en afvekslende arbejdsdag, hvor du vil møde mange forskellige mennesker.

Dine primære opgaver vil være at:

• Understøtte implementeringen af klimaplanen i hele kommunen og lave årlig statussag til politiske udvalg
• Sikre revidering og C40 re-certificering den nuværende klimaplan i 2026 - 2027
• Forberede sager til politisk behandling
• Deltage i eksterne samarbejder som f.eks. fælleskommunale netværk om klimatilpasning og klimaforebyggelse
• Involvere borgere og virksomheder
• Eventuelt undersøger muligheder for at fundraise til klimaplanens indsatser

Om dig
Vi søger en erfaren, ambitiøs og samarbejdsorienteret kollega, der brænder for klimadagsordenen. Du forstår – og kan formidle - sammenhænge og helheder til andre fagområder. Du formår samtidig at skabe fremdrift i udmøntning af de mange klimahandlinger.

Det er vigtigt, at du er god til at inddrage, koordinere og videndele på tværs af afdelinger og fagområder. I stillingen vil du få rig mulighed for at bringe alle dine kompetencer i spil.

Du har et stort engagement, udpræget gode samarbejdsevner og en positiv indstilling. Vi forventer, at du trives i et afvekslende miljø, hvor nogle opgaver er præget af korte deadlines, fx i forbindelse med politiske beslutningsprocesser, og andre opgaver kræver tålmodighed og vedholdenhed for at lykkes.

Vi lægger desuden vægt på, at du er ansvarsbevidst, har gåpåmod og er parat til at gøre en ekstra indsats, når det er nødvendigt.

Vi ser gerne, at du:

• Har en relevant akademisk uddannelse der kan relateres til klimaområdet.
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig drive en proces fremad.
• Har erfaring med at involvere forskellige interessenter i implementering af klimaindsatser.
• Er vant til at arbejde evidensbaseret og med store datamængder.
• Har dokumenteret erfaring fra lignende jobs inden for klima og bæredygtighed.
• Erfaring fra en politisk styret organisation, herunder sagsfremstilling til politiske udvalg.

Det vil desuden være en fordel, men ikke et krav, at have kendskab til Klimaalliancen og kommunens samarbejde med dem.

Hvorfor vælge os
Som klimamedarbejder bliver du en central del af klimasekretariatet der er organisatorisk placeret i afdelingen Miljø og Grøn omstilling, der er én af fire afdelinger i Center for By, Land og Kultur. Afdelingen består ud over klimasekretariatet af et team Miljø og team Natur og Klima med hver deres teamleder. Klimasekretariatet refererer til afdelingslederen.

Hos os får du:

• Et job, hvor du virkelig gør en forskel for klimaet og den grønne omstilling
• Et stærkt fællesskab, hvor vi kan grine, deler viden og hjælper hinanden
• Frihed til at tilrettelægge egen arbejdsdag og arbejde selvstændigt – men aldrig alene

I vores afdeling lader vi os gerne begejstre af stort som småt, og vi tør tænke stort. Vi forsøger at fejre hverdagens succeser uanset om det er et større projekt der lykkes eller et godt borgermøde. Vores kultur baserer sig på tillid og godt humør.

Er du nysgerrig på at høre mere? Vi ved, at et stillingsopslag ikke kan fortælle det hele. Du er derfor meget velkommen til at ringe til os for at høre mere. Kontakt:

• Afdelingsleder Ole Tyrsted Jørgensen på tlf. 7253 2053 eller oltyj@fmk.dk
• Bæredygtighedskonsulent Stine Larsen på tlf. 7253 8084 eller slar1@fmk.dk

Kom og vær med til at skabe fremtidens løsninger på klimaudfordringerne i Faaborg-Midtfyn Kommune sammen med os.

Lidt om Faaborg-Midtfyn Kommune:

Vi arbejder ud fra en udviklingsstrategi med visionen "Sammen skaber vi det bedste sted". Denne strategi styrer vores opgaver og tilgange til samarbejde på tværs og med civilsamfundet. Vi er en stærkt udviklingsorienteret arbejdsplads.

På klimaområdet har vi netop igangsat et stort projekt ”Møbelcentral” for at styrke øget genbrug og upcycling af møbler og byggematerialer. Der arbejdes også på at oprette et nyt politisk Natur og Bæredygtighedsudvalg per 1. januar 2026.

Ansættelse:

Vi tilbyder ansættelse efter gældende overenskomst med aflønning efter kvalifikationer i henhold til principperne i Ny Løn. Stillingen har en arbejdstid på 37 timer om ugen, med opstart 1. januar 2026.

Arbejdspladsen er i Faaborg og du ansættes i Miljø og Grøn omstilling. Vi tilbyder fleksible arbejdstider, en god kantine, ”kollega motion” og frugtordning. Vi sidder i åbne storrumskontorer med fleksible pladser. Det er nødvendigt at have kørekort.

Ansøgning:

Ansøgning skal sendes igennem vores rekrutteringssystem. Husk at vedhæfte CV, eksamensbeviser og evt. anbefalinger.

Ansøgningsfristen er den 18. november midnat og vi forventer at holde samtaler den 25. og 26. november. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principper om Ny Løn.

Vi glæder os til at høre fra dig!