Brænder du for bæredygtighed på ejendomsområdet i forbindelse med ejendomsdrift og byggeri? 

Så er du måske den nye kollega til Furesø Kommunes ejendomme. 

Furesø Kommunes Center for Kultur og Ejendomme søger en dygtig bæredygtighedsmedarbejder til en ledig stilling i afdelingen Byggeri og Vedligehold, som har ansvaret for nybyggeri, ombygning og renovering samt vedligehold og ejendomsdrift, herunder renovation, energioptimering, adfærd/nudging og affaldshåndtering af kommunens ejendomme. 

Din rolle som bæredygtighedsmedarbejder er overordnet set at være med til at gøre kommunen CO2-neutral, konkret på kommunens ejendomme, og derfor arbejde med adfærd/nudging på forsyningsområdet el, varme, vand og renovation, samt være med til at øge anvendelsen af grøn energi. Dertil kommer at gøre anvendelse af byggematerialer ved vedligehold, renovering og nybyggeri bæredygtige, sikre genbrug af kasseret byggematerialer, emissionsfrie byggepladser o. lign., 

Derudover skal du ligeledes varetage alle overordnede opgaver vedrørende renovation og affaldshåndtering på kommunens ejendomme. I dit arbejde vil du have særligt fokus på at implementere miljørigtige og bæredygtige løsninger i dine opgaver og samtidig være afdelingens ekspert inden for adfærd/nudging samt bæredygtighed. 

Ejendomsporteføljen omfatter ca. 190 ejendomme, og den samlede ejendomsportefølje er på ca. 240.000 m2. Vi er 18 engagerede og dygtige medarbejdere, bestående af arkitekter, ingeniører, bygningskonstruktører m.fl. Men vi mangler lige nu en kollega, som har særlig ekspertise inden for adfærd/Nudging, affaldshåndtering, bæredygtighed og cirkulær økonomi.

Om stillingen

Du indgår i team med en kollega om at løfte nedenstående områder. 

Adfærd/Nudging

For at reducere el, varme, vand og renovation udarbejdes forskellige tiltag som besøg på ejendomme og gå i dialog med brugerne af ejendomme for at reducere forbrug, etablere og gennemfører kampagner, sikre løbende kommunikation med brugere, synliggøre forbrug og reduktioner.

Bæredygtige byggematerialer

• Være med til at udvikle og implementere en bæredygtighedsstrategi inden for nybyg, renoveringer og drift. Sikre anvendelse af bæredygtige byggematerialer ved drift, vedligehold og nybyggeri m.v. ved de projekter som løbende skal udføres
• Sikrer genanvendelse og genbrug af byggematerialer, samt fortage materiale-analyser i eksisterende bygninger
• Understøtte arbejdsgruppe om bæredygtige byggematerialer og deltage i pilotprojekter

Affald/renovation

• Ansvarlig for affaldssortering og renovationsområdet ved kommunens ejendomme
• Ansvarlig for løbende at sikre en god affaldssortering hos personale og brugere af ejendommene
• Ansvarlig for at ny viden på området bliver kendt og implementeret
• Ansvarlig for administration og økonomi på området

Understøtte med opgaver i den daglig ejendomsdrift

Understøtte arbejdet med løsning af opgaver på affaldsområdet, mindre reparationer på ejendommene og kommunikere proces for for løsning af opgaver på de henvendelser som løbende kommer

Vi ser gerne at den rette kandidat:

• Har en passende uddannelse (Du har en baggrund som arkitekt, ingeniør, anden relevant akademisk uddannelse eller en administrativ baggrund med interesse og erfaring inden for bæredygtighed, adfærd/nudging og affaldsområdet)
• Besidder lydhørhed over for interessenters ønsker og behov og have evnen til at rådgive dem om konsekvenserne heraf
• Har erfaring med projektledelse, herunder planlægning og styring af et projektforløb
• Har gode digitale færdigheder 
• Evner at arbejde selvstændigt, omstillingsparat samt være hjælpsom over for kolleger
• Har gode evner til at formidle, er udadvendt og gerne deler læring
• Har interesse for at arbejde med administrative opgaver i en politisk styret organisation
• Arbejder struktureret med flair for økonomistyring og dokumentation.

Der er i Furesø Kommune politisk og ledelsesmæssigt fokus på, at Center for Kultur og Ejendomme leverer tidssvarende byggerier, som understøtter kommunens politikker, eksempelvis arkitekturstrate­gien, affaldsplan, politikker vedr. klimaområdet, DK2020 plan, arbejdsmiljø, sociale klausuler mv. Du vil derfor løbende skulle sørge for dokumentation og afrapportering i organisationen og til det politiske niveau.

Vi tilbyder et spændende job, hvor du bidrager til at skabe de fysiske rammer, der understøtter kommunens aktiviteter og udvikling. Du får udfordrende opgaver i en travl og afvekslende hverdag, men samtidig stor frihed i arbejdets tilrettelæggelse og udførelse. Der tilbydes løbende relevant uddannelse, ligesom det er muligt at arbejde hjemmefra. 

Vi har engagerede og hjælpsomme kolleger på en arbejdsplads, som har såvel brugere som medarbejdere i fokus. Og vi glæder os til at byde en ny kollega velkommen i vores afdeling.

Ansøgningsfrist:

Tirsdag d. 9. september 2025 kl. 12:00

Ansættelsessamtale:

 Mandag d. 15. september 2025 eller alternativ torsdag d. 11. september 2025 efter kl. 14

Kontaktperson:

Erik Justesen

Telefon:

7216 5338

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.