Alminde-Viuf Fællesskole søger medarbejder til AKT

Vi søger:
Vi søger dig, der vil være med i vores AKT-team, hvor vores fælles mål er at bidrage til trivsel, læring og udvikling for alle, samt skabe gode og stærke børnefællesskaber. Du skal være med til at understøtte deltagelsesmuligheder for børn igennem din pædagogiske faglighed og i tæt samarbejde med forældre og kollegaer i børnenes læringsmiljøer.

Vi har fokus på, at alle børn skal have mulighed for at deltage i betydningsfulde og udviklende fællesskaber. Du er derfor drevet af visionen om det gode børneliv, og vil i tæt samarbejde med dine kollegaer fortsat arbejde på at skabe lige deltagelsesmuligheder for alle børn med fokus på, at alle børn gør det bedste, de kan.

Du formår at prioritere indsatser og ressourcer der hvor det har størst betydning for børnene og du ved derfor, at dagen kan se anderledes ud end planlagt. Systematik og koordination er en nødvendighed og er med til at styrke indsatserne og samarbejdet omkring børnene.
Stillingen er fast og på mellem 25 og 37 timer om ugen afhængig af dine ønsker.

Hvem er vi?
Vi er en skole, hvor både medarbejdere og elever trives og udfordres i et trygt og fagligt fællesskab med højt til loftet. Vi vægter at være en skole, hvor vi møder hinanden med hjælpsomhed i en god omgangstone. Vi bygger på vores værdier: Fællesskab, faglighed, respekt, ansvarlighed og engagement i alle relationer, uanset om det er i forhold til børn, forældre, kolleger/medarbejdere, samarbejdspartnere i lokalområdet eller i ledelsen. Vi ønsker almen dannelse for vores børn og unge, så de bliver aktive medborgere i samfundet, både lokalt, nationalt og globalt. 

Som medarbejder på Alminde-Viuf Fællesskole oplever du en velfungerende skole, der er stærkt forankret i lokalsamfundet.  Vi er placeret i skøn natur midt imellem de to bydele Almind og Viuf. Der er ca. 430 elever fra 0. til 9. årgang og 50 ansatte på skolen.

Forventninger til dig som vores nye kollega:
Vi forventer, at du engageret vil indgå i tæt samarbejde på skolen med henholdsvis kolleger, ledelse og forældre, og at eleverne vil møde en nærværende voksen, der tager højde for elevernes forskelligheder. 

Kolding Kommunes børnesyn med fokus på, at alle gør det bedste de kan, er udgangspunktet for alt pædagogisk praksis, der foregår her hos os.

Vi ønsker os en kollega, som er hjælpsom, mødestabil og bevidst om sin betydning for fællesskabet.

Løn: Efter gældende overenskomst.

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
•    Afdelingsleder Mie Møller på 20347350
•    Viceskoleleder Casper Lund Thomsen på 23431702

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
Send din ansøgning med relevante bilag, så vi har den senest onsdag den 21. januar 2026. 
Vi afholder samtaler tirsdag d. 27. januar fra kl. 15:00
Vi forventer, at du tiltræder d. 1. marts 2026

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
 

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.  

Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk

Ansøgningsfrist

21-01-2026

Kategori

Undervisning, børn & unge

Hjemmeside

www.kolding.dk

Kontakt

Mie Møller 

Afdelingsleder