Har du interesse for socialpolitik? Vil du være med til at sætte de strategiske rammer for Socialforvaltningens arbejde for, at udsatte og sårbare børn, familier, unge og voksne trives, kan mestre deres liv og udleve deres håb og drømme? Så skal du læse med her.

I Center for Faglig Understøttelse og Udvikling søger vi flere medarbejdere til faste og midlertidige stillinger, som vil være med til at sikre, at København har en virkningsfuld, helhedsorienteret og sammenhængende socialpolitik til gavn for borgerne. En af stillingerne er et barselsvikariat. Enheden agerer bindeled mellem forvaltningens driftscentre og det politiske niveau, og opgaverne spænder bredt. Derfor søger vi flere nye kollegaer med interesse for socialområdet, som kan begå sig på flere arenaer og bidrage med løsninger og klar kommunikation af komplekse problemstillinger.

Vi tilbyder et udfordrende job i en politisk styret organisation inden for et spændende og meningsfuldt fagområde, et godt og uformelt arbejdsmiljø med dygtige, engagerede og sociale kollegaer og daglig sparring omkring arbejdsopgaverne – og plads til humor og kagespisning.

I Center for Faglig Understøttelse og Udvikling understøtter vi forvaltningens myndigheds- og udførercentre. Vi projektleder større faglige omstillinger, sætter fælles faglig retning ud fra dialog med driften om udviklingsbehov og -ønsker og understøtter udvikling og implementering af nye tiltag. Vi løser komplekse opgaver på et område, som er i konstant bevægelse og udvikling. En af de centrale funktioner i policyenheden er at understøtte socialborgmesteren, Socialudvalget og direktionen, så de har de bedste faglige forudsætninger for at træffe strategiske og politiske beslutninger til gavn for borgerne. Denne centrale placering af enheden vil give dig et godt indblik i spændingsfeltet mellem politik og forvaltning samt mulighed for at sætte dit professionelle præg på landets største socialforvaltning. Som medarbejder i Center for Faglig Understøttelse skal du desuden være med til at skabe en rød tråd mellem drift og politik i samarbejde med ledere og medarbejdere i hele Socialforvaltningen, kommunens øvrige forvaltninger og andre sektorer som fx Region Hovedstaden og civilsamfundet.

Som et grundvilkår i en politisk styret organisation kan der i perioder være travlt i enheden, og dagsordenen kan skifte fra dag til dag. Derfor har vi fokus på medarbejdertrivsel og det gode samarbejde mellem kollegaer. Du skal gerne på en selvstændig måde kunne holde overblik over dine arbejdsopgaver og kunne prioritere mellem flere forskellige opgaver samtidigt. Vi bestræber os på at løse vores opgaver i makkerskaber og støtter hinanden i opgaveløsningen, når det er nødvendigt.

Som vores nye kollega har du

• en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse på kandidatniveau
• relevant erfaring, fx med policy-arbejde fra en politisk styret organisation og måske fagligt kendskab til og erfaring fra socialområdet eller sundhedsområdet – det kan også være, at du er nyuddannet og har relevant erfaring fra studiejobs og/eller praktikophold
• solide formidlingskompetencer, som gør dig i stand til både skriftligt og mundtligt at formidle komplicerede problemstillinger til Socialforvaltningens politiske niveau, øverste administrative ledelse samt kollegaer i de øvrige enheder i Socialforvaltningen
• interesse for dynamikkerne på socialområdet og i en politisk styret organisation, hvor der er mange bolde i luften, mange deadlines af varierende længde og en hurtigt skiftende dagsorden
• gode relationelle evner, der sætter dig i stand til at indgå i et konstruktivt samarbejde med såvel interne som eksterne samarbejdspartnere

Vi lægger derudover vægt på, at du sætter pris på en uformel omgangstone, kollegialt fællesskab og plads til forskellighed.

Om Center for Faglig Understøttelse og Udvikling
Vi er ca. 55 medarbejdere i centeret, som er organiseret i to enheder, hvor du vil blive tilknyttet Enheden for Politik. Vi arbejder bredt med målgrupperne og dagsordenerne på socialområdet, herunder voksne udsatte (hjemløshed, misbrug mv.), handicap, udsatte børn og unge, socialpsykiatri, almenboligområdet mv.

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til overenskomst med HK og/eller overenskomst for akademikere ansat i kommuner.

Ansættelsesstart er hurtigst muligt og senest den 1. januar 2026. Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte enten Emil Dyred på 24 94 76 58 eller Mia Bjørnø på 20 53 56 93.

Søg via linket senest mandag den 27. oktober 2025
Vi forventer at afholde samtaler i uge 44 og eventuelt 2. samtaler i uge 45.