Har du flair for administration og koordinering? Og vil du være med til at gøre en forskel for byens mest udsatte børn og unge sammen med dine kolleger i SSP Sekretariatet og gennem deltagelse i SSP’s bydækkende erfaringsnetværk?

Som akademisk medarbejder i SSP-sekretariatet spiller du en central rolle i at koordinere arbejdsgange og understøtte forskellige typer af møder i det kriminalitetsforebyggende samarbejde mellem Københavns Kommune og Københavns Politi. Stillingen er et barselsvikariat, som løber fra den 1. november 2025 til den 31. marts 2026.

Dine opgaver vil være at

• bidrage til at koordinere og understøtte driften af SSP-møder i hele København – dette gør du i samarbejde med kolleger i SSP Sekretariatet og som tovholder på administrative arbejdsgange
• deltage i og bistå planlægningen af SSP-seminar og andre SSP-kurser og konferencer
• understøtte SSP Københavns nyopstartede erfaringsnetværk gennem planlægning, afholdelse og evaluering af disse gennem kvalitativ og kvantitativ metode
• bidrage til dokumentation og systematisk journalisering i kommunens sagsbehandlingssystem vedrørende kriminelle og kriminalitetstruede børn og unge
• bidrage til udvikling og implementering af interne arbejdsgange og digitale løsninger, der styrker kvalitet og effektivitet samt varetage skriftlige opgaver som fx referater og notater, hvor kompleks viden skal formidles klart og anvendeligt

Vi søger en kollega, der

• har blik for detaljen og arbejder selvstændigt og struktureret
• har evnen til at bevare roen og overblikket i en omskiftelig hverdag
• har en positiv tilgang og en god sans for humor
• har erfaring med koordinering, evaluering og gerne projekt- eller procesledelse
• er en dygtig formidler både på skrift, i tale og gennem formidling af data og arbejdsgange til kolleger
• har evnen til at samarbejde med flere forskellige faggrupper og arbejdskulturer
• har indsigt i det sociale område eller det kriminalpræventive felt
• har en akademisk baggrund fx socialt arbejde, sociologi eller andet

Vi tilbyder

• en spændende arbejdsplads, hvor ikke to dage er ens
• et arbejde med høj grad af indflydelse, ansvar og udpræget fleksibilitet i forhold til opgavetilrettelæggelsen med lejlighedsvis mulighed for hjemmearbejde
• et højt fagligt niveau hos humørfyldte og engagerede kolleger
• et travlt, spændende og udviklingsorienteret arbejdsmiljø med en stor kontaktflade i København
• en stilling på 37 timer om ugen
• en arbejdsplads i centrum af København – SSP Sekretariatet har til huse i Stormgade, København V

SSP København er et ligeværdigt og forpligtende myndighedssamarbejde mellem Børne- og Ungdomsforvaltningen, Socialforvaltningen, Kultur- og Fritidsforvaltningen, Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen, Kriminalforsorgen Øst samt Københavns Politi, hvis mål er at forebygge og reducere kriminalitet og utryghed hos børn, unge deres familier og øvrige borgere i København. For yderligere information se SSP København - et kriminalitetsforebyggende samarbejde.

Ansættelsesvilkår
Vi forventer, at du kan starte den 1. november 2025.

Ansættelse efter overenskomst med HK og eller overenskomst for akademikere ansat kommuner.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret afdelingsleder Amalie Jeng på Nv7e@kk eller på 21 63 03 90.

Søg via linket senest fredag den 17. oktober 2025
Vi holder ansættelsessamtaler løbende.

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen (SOF) i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap.

Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra den 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed.

Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.