Rørmosecentret har 57 boliger for middelsvært- til svært demente borgere. Boligerne er fordelt på 7 mindre bo-grupper.

Din profil

• Du har interesse og flair for at arbejde med ældre mennesker.
• Du kan, efter oplæring, indgå i helhedsplejen.
• Du er stabil og møder op med godt humør.
• Du udviser respekt for beboernes forskellighed, individuelle ønsker og behov.
• Du kan bidrage til at skabe et godt og indholdsrigt hverdagsliv for beboerne.
• Du vil bidrage til et godt arbejdsmiljø sammen med dine kolleger.

Derfor skal du vælge os

Fordi vi tilbyder dig, kolleger med åbenhed og humor - samt en synlig og tydelig ledelse der har fokus på kerneopgaven.

• Individuel introduktion til arbejdsopgaverne og omsorgssystem m.m.
• Altid mulighed for sparring af faglært personale, når du er på job.
• En arbejdsplads med en god tone og et godt humør.
• Gode kolleger.
• Mulighed for udvikling af både faglige og personlige kompetencer.

Løn- og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

Ansættelse bliver efter aftale.

Hvis du vil vide mere

Kan du kontakte afdelingsleder Lone Nunes på telefon 30761203 eller afdelingsleder Catharina Elshave på telefon 30761204.

Ansøgning

Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

Sidste ansøgningsfrist er den 24. juli 2025.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.