Er du uddannet social- og sundhedshjælper, studerende eller ufaglært med interesse for SOSU-faget og kan du se dig i en stilling som afløser, så se med her:

Vi søger dig, der kan arbejde, når det faste personale holder fri. Det vil derfor fortrinsvis dreje sig om weekender, helligdage og ferieperioder. Der er mulighed for at indgå i fast weekendrul, hver 2. weekend.

Om os:

Vi er et team med fast base på Strandgården i Hjerting. Vi arbejder i zoner, hvor der er cykel- og bilruter. Vi varetager praktisk og personlig hjælp samt sygeplejeopgaver med en rehabiliterende tilgang hos borgere i området.

Vi arbejder tæt sammen, løfter i flok og hjælper altid hinanden.

Vi prioriterer vores arbejdsmiljø højt, både i samarbejdet omkring vores borgere, det sociale i dagligdagen og til højtider.

Vi søger dig, der:

• Har lyst til at arbejde med mennesker
• Er sundhedsfagligt interesseret eller under uddannelse
• Er mødestabil
• Har lyst til og mulighed for at arbejde weekender, helligdage og i ferieperioder
• Udviser ansvarlighed og engagement
• Er åben, nysgerrig og imødekommende
• Evner at møde borgeren i deres hverdag

Vi kan tilbyde:

• Et godt kollegaskab i et team, der arbejder i zoner
• En fleksibel arbejdsplads med fokus på kompetenceudvikling
• En arbejdsplads i løbende forandring
• Et team, hvor vi har tillid til at alle gør deres bedste
• Medindflydelse på opgaveløsning
• Grundig oplæring og relevante kurser
• Gode og hjælpsomme kolleger med højt fagligt niveau
• Nærværende og lydhør ledelse

Er du blevet nysgerrig på jobbet, så tøv ikke med at sende din ansøgning afsted. Har du yderligere spørgsmål, så tag gerne kontakt til Teamleder Tina Lykke Christensen på 76 16 49 15 eller tchri@esbjerg.dk.

Løn -og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den faglige organisation.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
3. september 2025

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.