Hjemmeplejen i Ribe søger afløsere. Stillingerne er med timer efter aftale.

Du vil få en grundig oplæring og komme på relevante kurser.

Vi kan tilbyde faglige og personlige udfordringer samt gode kolleger og sparringspartnere.

Vi forventer:

• Du er bevidst om kerneopgaven og har borger i centrum.
• Du er fleksibel og selvstændigt.
• Du er initiativrig, tager ansvar og ser muligheder.
• Du ser teamet som en helhed og kan vejlede og sparre med dine kolleger.
• Du er åben, ærlig og loyal overfor trufne beslutninger.
• Er mødestabil

Vi tilbyder:

• Gode kolleger og et godt arbejdsmiljø med fokus på arbejdsglæde og trivsel.
• Et spændende job med stor selvstændighed
• Mulighed for fortsat udvikling, fagligt og personligt
• Frihed under ansvar
• Et sted der vægter humor højt.

Yderligere oplysninger får du ved henvendelse til Teamleder Heidi Poulsen tlf. nr. 76 16 71 24 el. mail h8648@esbjerg.dk.

Løn- og ansættelsesforhold følger overenskomsten mellem Kommunernes Landsforening og FOA

Ved ansættelse til stillingen hentes straffeattest.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
21. september 2025

Samtaler afholdes i uge 39.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, cv samt relevant dokumentation.