Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område.
Vi søger afløsere til dagvagt og aftenvagt i hverdag og weekender.
Vi søger afløsere der kan starte snarest, samt ferieafløsere der kan arbejde i juni, juli, august og september på aftalt fast timeantal.
Vi yder hjælp til borgere i eget hjem, vi har altid en rehabiliterende tilgang og understøtter borgerne i at klare sig bedst muligt, eller hjælper dem videre til de rette tilbud. Vi leverer pleje og praktisk hjælp, sygepleje samt terapeutfaglige indsatser til et bredt udvalg af borgere. Behov for hjælpen kan variere og være udfordret af et aktivt misbrug, eller andre forhold.
Du oplæres borgernært i borgers hjem.
Der er altid et tværfagligt team på arbejde, hvor der er mulighed for faglig sparring.
Ligeledes har vi en kompetenceudviklende terapeut og sygeplejerske tilkoblet. De understøtter, at du er klædt fagligt på til opgaven. Du kan sparre med dem og de tager også med på følgeskab.
Vi har et struktureret introduktionsforløb, som bliver individuel tilpasset dine kompetencer og erfaring
.
Kandidatens profil:
Derfor skal du vælge os:
Vi arbejder ud fra en samhørighed om, at vi alle er der for den samme sag, - beboerne.
Vi arbejder kontinuerligt på at skabe de bedste rammer for beboerne, med fokus på al magt til borgerne.
Vi går ind for fælleshed, samarbejde og dialog – vi forventer at alle har og tager et ansvar for eget arbejde, egen faglighed og egne begrænsninger/udfordringer.
Vi har et voksende team, hvor retning og tydelighed skaber rammerne for en solid tillid til hinanden, om at vi alle (altid) gør det bedste vi kan.
Vi har fokus på at udvikle os, sammen eller hver for sig.
Vi har særligt fokus på kompetencer, at disse udvikles både faglige og personlige.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrædes efter aftale og der afholdes samtaler løbende.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst .
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fået ved henvendelse til viceleder Jannie Gustafsson Tlf. 30476462 eller på mail: jagu@aarhus.dk
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 01.06.2025
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. (obligatorisk afsnit)
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!