Vores mangeårige leder af daghjemmet går på efterløn, og vi søger derfor en ny engageret leder til at tage over.

Plejehjemmet Strandmarkshave er et engageret og omsorgsfuldt sted, der tilbyder en tryg og stimulerende hverdag for vores brugere. Vores mål er at skabe et miljø, hvor alle føler sig velkomne og værdsatte. Du vil få ansvaret for vores daghjem og værested. Vi har 35 borgere i dagligt fremmøde i daghjemmet og 10 borgere i fremmøde i værestedet på alle hverdage.

Du vil få personaleansvar for 11 medarbejdere.

Strandmarkshave består udover daghjemmet og værestedet af 3 plejeafdelinger, eget produktionskøkken, administration, teknisk service samt vores satellitenhed Torndalshave.

Vi søger en dedikeret og erfaren leder til vores daghjem og værested for demente. Som leder vil du have ansvaret for den daglige drift, personaleledelse og udvikling af vores socialpædagogiske praksis. Du vil også koordinere Strandmarkshaves fælles aktiviteter sammen med aktivitetsmedarbejderne fra både daghjemmet og plejeafdelingerne. Derudover er du kontaktperson og bindeled til Strandmarkshaves frivillige.

Ansvarsområder:

• Daglig ledelse og administration af daghjemmet og værestedet
• Personaleledelse, herunder rekruttering, oplæring og udvikling af medarbejdere
• Sikre en høj standard for omsorg og social pædagogik
• Koordinere Strandmarkshaves fælles aktiviteter sammen med aktivitetsmedarbejderne
• Samarbejde med pårørende og eksterne samarbejdspartnere
• Være kontaktperson og bindeled til Strandmarkshaves frivillige
• Budgetstyring og rapportering
• Deltagelse i årlig daghjemsferie og aktiviteter med daghjemsgæsterne.

Kvalifikationer:

• Uddannelse som sygeplejerske med dansk autorisation
• Erfaring med ledelse, gerne inden for daghjem eller lignende områder
• Gode kommunikations- og samarbejdsevner
• Evne til at arbejde selvstændigt og tage initiativ
• Kreativ og nytænkende i forhold til aktiviteter
• Kendskab til relevant lovgivning og standarder
• Kendskab til vagtplanlægning (vi bruger Opus Vagtplan)
• Kendskab til elektronisk dokumentation i omsorgssystem (vi bruger CURA).

37 timer ugentligt, fortrinsvis dagvagt, men enkelte arrangementer ligger om aftenen eller i weekender.

Vi tilbyder:

• En spændende og udfordrende stilling i et dynamisk miljø
• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• Et engageret og støttende team
• Gode lederkolleger
• Løn i henhold til overenskomst for ledere på Ældre-, Sundheds og Handicapområdet.

Send din ansøgning og CV, så vi har det senest  tirsdag den 18. marts 2025.

Ansøgningssamtaler afholdes den 20. marts og 26. marts 2025. Mellem samtale 1 og 2 skal du gennemgå en persontest, som vores HR afdeling står for.

Du kan læse mere om os på vores hjemmeside: strandmarkshave.hvidovre.dk/ eller du kan finde os på Facebook, hvor du kan se, hvad der sker på Strandmarkshave.

Center for Sundhed og Ældre har omkring 1.200 medarbejdere, og har ansvar for drift og udvikling af Hvidovre Kommunes tre plejehjem, Hjemme- og Sygeplejen, Midlertidig Døgnrehabilitering, Genoptræningen, Myndigheden, Udvikling og Administration samt Sundhedscenteret.

Du bliver en del af et aktivt ledelsesfælleskab på tværs af centeret, som har en stærk ambition om samarbejde, fælles læring og udvikling. I løbet af året vil du blive inviteret til ledertemadage og et lederseminar sammen med alle 50 ledere, og du kommer til at indgå i et tværgående ledernetværk, som mødes fire gange om året.

Referencer: Hvis du kommer i betragtning til stillingen, skal der med dit samtykke kunne indhentes reference hos din nuværende arbejdsgiver, som vil indgå i vurderingen af, hvorvidt du vil blive tilbudt stillingen.

Straffeattest: I forbindelse med ansættelse skal der fremvises privat straffeattest.

For yderligere oplysninger kontakt plejehjemsleder Kim Knudsen tlf. nr. 2936 7360, pr. mail kku@hvidovre.dk eller nuværende leder af daghjemmet Hanne Randrup tlf. nr. 4186 6806, pr. mail hhn@hvidovre.dk.

Vi ser frem til at høre fra dig!