Vi søger en dygtig afdelingsleder, som med solid viden om pædagogik og læringsmiljøer kan balancere mellem fastholdelse af skolens værdier og samtidig stå i spidsen for at drive forandringer, der sikrer den fortsatte udvikling.

Du bliver en del af et ledelsesteam med skoleleder og souschef, samt et dygtigt administrativt team.

Vi lægger vægt på, at du er en tydelig kommunikator, der trives med dialog og sparring og bedriver synlig og nærværende ledelse. Du skal kunne se dig som en vigtig drivkraft i arbejdet med Deltagelsesmulighed for alle, som vi er pilotskole for og som ligger i naturlig forlængelse af det, vi allerede arbejder ind i.

Om Provstegårdskolen
Provstegårdskolen ligger i Odenses vestlige del, Bolbro. Vi har ca. 550 elever og sportsklasser på 8. og 9. årgang. Vi har desuden funktionsklasser. Skolen på OUH er også en del af Provstegårdskolen.

Skolen er attraktiv for områdets familier og søges også af elever udenfor vores distrikt. Vi har en grundlæggende ambition om, at skolen både nu og i fremtiden er et aktiv og tilvalg for børn og familier i lokalområdet.

Skolen er opdelt i et børnemiljø 0.-5. kl. og et ungemiljø med 6.-9. kl. Vi har desuden en velfungerende SFO og en meget velbesøgt SFO2.

Vores ungemiljø er godt i gang med Ny ungedidaktik. Vi har et godt samarbejde med Ung Odense, uddannelsesinstitutioner, idrætsklubber, plejehjem mm i lokalområdet. Vi er pilotskole omkring Civil praktik for de ældste klasser.

Provstegårdskolen er en mangfoldig skole med et dedikeret personale, der har blik for det enkelte barn. Vi har et fælles fokus på, at alle skal løftes til et højere niveau - det gælder både voksne og børn. Skolen arbejder målrettet med tidlig indsats og sprog. Vi er desuden rigtig godt med i arbejdet med teknologiforståelse og innovation som en del af fagene og bruger det også i samarbejdet med børnehusene i området.

Vi ønsker os en afdelingsleder, der

• er uddannet lærer og har ledelseserfaring fra folkeskolen - gerne med en relevant lederuddannelse eller påbegyndt samme
• har en positiv og anerkendende tilgang og et godt humør
• har et børne-/menneskesyn, som har fokus på ressourcer og tænker i inklusion frem for eksklusion
• ønsker at være tæt på den pædagogiske praksis og er en synlig del af hverdagen
• er god til at bevare overblikket, når der er mange bolde i luften
• ser forældrene som en vigtig samarbejdspartner og kan navigere i krydsfeltet mellem personale, forældre og elever.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Vil du høre mere om Provstegårdskolen og forventningerne til den nye afdelingsleder, så er du velkommen til at kontakte skoleleder Annemette Hovmand Petersen på 61 55 82 14

Det praktiske
Ansøgningsfristen er søndag den 30. marts 25.

1. samtalerunde forventes gennemført den 09.04.2025 og 2. samtalerunde den 24.04.2025.

Forud for en eventuel 2. samtalerunde vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse, oplyse referencer samt løse en skolecase.