I Ældre og Sundhed i Langeland Kommune har vi i 2025 gennemført en større omorganisering på vores plejecentre. Ud over et fortsat fokus på god service for vores borgere er trivsel og arbejdsglæde for både medarbejdere og ledere centrale pejlemærker. Som et led i processen er den overordnede ledelse nu samlet på to områdeledere: én for de almene pladser og én for demens. Områdelederne varetager det strategiske og organisatoriske ansvar, herunder budgetteringen.

Med den nye struktur ønsker vi særligt at styrke nærværende, faglig og personcentreret ledelse på det operationelle plan i hver enkelt enhed. Derfor søger vi nu en afdelingsleder til Tullebølle Plejecenter med tiltrædelse 1. marts 2026 eller efter aftale.

Tullebølle Plejecenter ligger uden for Rudkøbing og er nyetableret som demensplejecenter med plads til 32 beboere. Plejecentret er indrettet i en indhegnet demenshave med forskellige sansespots og siddemiljøer. Omsorgsfilosofien personcentreret omsorg, er ikke bare noget, vi nævner – det er noget, vi arbejder efter, mærker og udvikler sammen.

Vi søger en afdelingsleder, som både kan gå forrest og gå ved siden af. En leder, der tør være synlig, spørgende, faciliterende og tydelig - og som brænder for at skabe de bedste forudsætninger for faglighed og trivsel. Du bliver en central del af vores nye ledelsesstruktur, hvor vi ønsker at styrke både driftsnær og faglig ledelse. Vores vision er, at opbygge et stærkt ledelsesteam bestående af områdeleder, afdelingsleder og faglig leder. Her får du en unik mulighed for at præge en ny retning - sammen med kompetente kolleger og medarbejdere, der deler din passion for demensområdet.

Som afdelingsleder refererer du til områdelederen for demens, og du kommer til at indgå i et tæt ledelsesteam sammen med din kollega fra kommunens andet demensplejecenter i Humble. Der vil være faste sparringsmøder og udviklingsfora ofte med deltagelse af demenskoordinator og centersygeplejersker, samt fælles afdelingsledermøder for alle fem plejecentre. Du og din kollega afløser hinanden ved ferie.

Hvis du motiveres af at udvikle mennesker - både beboere og medarbejdere - og kan bruge dine ledelseskompetencer til at skabe ro, retning og faglig styrke, så kan Tullebølle Plejecenter være dit næste kapitel.

Vi opstarter i januar 2026 et spændende forløb med Demensrejseholdet med særligt fokus på nedbringelse af antipsykotisk medicin, og vi ønsker med afsæt i dette, at sætte fornyet kraft bag den grundlæggende faglige tilgang til mennesker med demens. Vores vision er, at alle medarbejdere i Ældre og Sundhed udvikler en stærk, etisk funderet faglighed i omsorgen for mennesker med demens.

Vi prioriterer, at du:

• Er nærværende og synlig blandt medarbejderne med en anerkendende og inddragende ledelsesstil
• Har en relevant faglig baggrund som sygeplejerske, social- og sundhedsassistent eller anden relevant sundhedsfaglig uddannelse
• Har ledelseserfaring og gerne erfaring fra ældreområdet
• Kan motivere, inspirere og skabe faglig udvikling - og sætte medarbejdernes kompetencer i spil
• Arbejder systematisk med faglig refleksion og samarbejde

Det er en fordel, hvis du:

• Har kendskab til vagtplanlægning, overenskomster og arbejdstidsregler - og kan anvende vagtplanlægning som ledelsesværktøj
• Har forståelse for økonomi og ressourcestyring og kan sikre ansvarlig fordeling i tæt samarbejde med områdeleder
• Vægter et godt arbejdsmiljø og samarbejde med TRIO og MED-organisationen
• Kan arbejde systematisk med forbedringsarbejde, arbejdsgange og patientsikkerhed
• Kan planlægge og prioritere opgaver og ønsker samarbejdet med medarbejderne
• Har erfaring med at arbejde i en politisk ledet organisation

Yderligere oplysninger:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende straffeattest.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 19. januar 2026 og den 26. januar 2026. Kandidater, der går videre til anden samtale, skal være indstillet på at gennemføre en online personlighedstest og vil til samtalen blive præsenteret for to cases.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Lene Marie Grønbæk på telefon 40 24 34 15 eller afdelingsleder på Humble Plejecenter Katja Grønnemose på telefon 20 28 35 02.

Send ansøgning vedlagt relevante bilag senest den 15. januar 2026.

Overvejer du at flytte med jobbet?
I Langeland Kommune skaber vores levende lokalsamfund gode rammer for dig og din families hverdag. Uanset hvor du slår dig ned er der smuk natur, fællesskab, foreningsliv og masser af plads til udfoldelser og oplevelser.

Gå på opdagelse i alt det, Langeland Kommune har at tilbyde dig og din familie på Flyt til Langeland og Strynø.