Sønderrisskolen i Esbjerg Kommune søger pr. 1. august 2025 en afdelingsleder med ansvar for indskolingen.

Sønderrisskolen, som er placeret i Esbjergbydelen Sønderris, er en stor 3 til 4-sporet folkeskole med ca. 740 elever og 85 ansatte. Skolen er klyngeopdelt og har et let stigende elevtal.

Som leder på Sønderrisskolen får du en arbejdsplads med et væld af unikke børn, engagerede og dygtige medarbejdere og et lokalt og velfungerende ledelsesteam bestående af skoleleder og tre afdelingsledere.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• Dagligt pædagogisk ansvar for indskolingens hverdag, drift og udvikling, herunder at skabe fælles retning for det pædagogiske arbejde gennem klare forventninger, tydelige værdier og fælles mål
• Daglig personaleledelse for vores indskolingsteams
• Planlægning, koordinering og lettere administrative opgaver
• Medansvar i ledelsesteamet for den samlede skoledag for store og små i både undervisning og fritid
• Ledelse og udvikling af vores MIL-indsats særligt i indskolingen (Målrettede Inkluderende Læringsmiljøer)
• Læreropgaver svarende til halvdelen af stillingen

Dine faglige og arbejdsmæssige kompetencer:

• Du har undervisningskompetence i grundskole, gerne suppleret med en relevant efteruddannelse, fx inden for specialpædagogik, inklusion eller lign.
• Du har evt. erfaring med ledelse på formelt eller uformelt plan, og du har stor lyst til at tage ansvar på dig og gå i front.
• Som person er du nærværende, lyttende og respektfuld, og du formår at fastholde en konstruktiv tilgang – også når du bliver udfordret.
• Du tror på at dialog og samarbejde er vejen til at løse daglige udfordringer.

Du passer bedst til os, hvis:

• Du er selvstændig, handlende og med en naturlig autoritet
• Du elsker arbejdet med børn - også når de er i udfordringer
• Du besidder en høj grad af integritet, troværdighed og ordentlighed
• Du er lyttende, reflekteret og analytisk
• Du er robust, konstruktiv og tåler at blive udfordret
• Du værdsætter, og er katalysator for, det gode samarbejde
• Du besidder ro og overblik
• Du har gode samarbejdsevner og forstår at virke i en politisk ledet organisation
• Du har forståelse for skolens forskellige kulturer og opgaver og det krydspres, der kan opstå

Hos os får du:

• En veldrevet skole med et dygtigt og kreativt personale, som leverer gode resultater
• En skole hvor det tværprofessionelle samarbejde mellem pædagoger og lærere er yderst velfungerende
• Et ambitiøst og professionelt miljø med høj faglighed og god trivsel
• En konstruktiv tilgang fra både medarbejdere, ledere og skolebestyrelse

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder: Pernille Isko Pimenta, 29 45 70 50 eller

områdeleder Steffen Lawaetz 30 53 71 77

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Alle kvalificerede uanset køn, alder og etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Ansøgningsfrist:
28. maj 2025

Samtaler:
Samtaler forventes afholdt i uge 23 og 24 2025. I ansættelsesforløbet vil indgå tests samt behov for forberedelse af case forud for samtalen.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.