Blik for barnets dag

Vores nuværende leder har valgt at gå på pension, og derfor søger vi en ny leder pr 1. maj 2026, der har lyst til at stå i spidsen for udviklingen af vores
SFO, førskole og indskoling (0. + 1. klasse) – med blik for hele barnets dag.

Hos os hænger skole og fritid tæt sammen. Det betyder, at opgaven ikke kun handler om timerne i skemaet, men om relationer, fællesskaber, leg, læring og deltagelsesmuligheder fra morgen til eftermiddag.

Vi leder efter en erfaren afdelingsleder, der både ser fritidspædagogikken som en stærk faglighed i sig selv og samtidig kan skabe sammenhæng til undervisningen.

En leder der kan samle pædagoger og lærere om et fælles pædagogisk ståsted – og som har lyst til at gå forrest i arbejdet med børns trivsel og deltagelse.

Opgaven
Du får ledelsesansvar for både SFO og indskoling (0. + 1. klasse) og skal lede på tværs af fagligheder.
Det betyder, at du skal kunne arbejde i spændet mellem drift og udvikling – tæt på praksis og tæt på mennesker.

Du skal blandt andet

• lede pædagoger og lærere i fælles retning
• udvikle fritidspædagogiske læringsmiljøer og legefællesskaber
• skabe sammenhæng mellem undervisning og fritidsdel
• understøtte inkluderende børnefællesskaber, herunder tæt samarbejde med PPR og myndighed
• samarbejde tæt med forældre
• bidrage til skolens samlede udvikling i ledelsesteamet – vi ser nemlig ledelse som en holdsport

Du bliver en del af en ledelsesgruppe med skoleleder, viceskoleleder og pædagogisk afdelingsleder for mellemtrinet. Vi er et nyt ledelsesteam, med mange forskellige kompetencer - som vil hinanden og vil vores skole. Vi sidder på fælleskontor, sparrer meget og tror på, at god ledelse skabes i fællesskab – også når vi forstyrrer hinanden lidt undervejs, som griner med, når vi også bliver uformelle.

Vi søger ikke bare en leder - Vi søger den rigtige
En leder der kan se sig selv i en skole, hvor vi tager både børn og hinanden alvorligt.
En robust leder der kan skabe følgeskab – ikke gennem titel, men gennem tydelighed, relationer og faglighed.

Du må gerne

• være lærer eller pædagog – gerne med erfaring fra skoleverdenen
• have en lederuddannelse – eller være villig til at påbegynde en
• være tæt på praksis - og prioritere dette
• være nysgerrig – også på ting som bøvler
• turde sætte retning – og udøve faglig ledelse
• og kunne holde fast - også når ting tager tid

Om Assentoftskolen
Assentoftskolen er et rart sted at være – for både børn og voksne.
Vi arbejder ud fra, at børn gør det bedste de kan, og at det er de voksne, der har ansvaret for at skabe deltagelsesmulighederne.

Vi er optaget af

• stærke fællesskaber
• trivsel og faglighed hånd i hånd
• tydelige voksne
• og gode overgange i hele barnets dag

Vi har ca. 640 elever, en stor SFO og juniorklub samt 80 engagerede medarbejdere, der gerne vil samarbejde – også på tværs af fagligheder.
Hvis du kan mærke, at du har lyst til at arbejde med helheden i barnets dag og stå i spidsen for samarbejdet mellem skole og fritid, så glæder vi os til at høre fra dig.

Se mere om skolen på Assentoftskolens hjemmeside

Vi forbeholder os ret til at holde samtaler løbende.

Ansøgningsfrist
12. marts 2026.

Ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og lokal forhåndsaftale for afdelingsledere

For yderligere spørgsmål
– kontakt Skoleleder Christian Møller; telefon 27 22 07 73 eller Viceskoleleder Tobias Møller; telefon 21 62 88 34.