Har du erfaring med personaleledelse inden for kommunikation? Og har du lyst til at sætte retning, sikre trivsel og udvikling, samt bidrage til at skabe en stærk samarbejdskultur og professionel kommunikationsindsats i en stadig ny kommunikationsenhed? Så er denne stilling måske noget for dig.

Kommunikation Nørre er en af fire kommunikationsenheder på Københavns Universitet, der blev etableret i forbindelse med en større omorganisering af KU’s administration pr. 1. marts 2025. I enheden varetager vi kommunikationsindsatsen for 23 akademiske enheder på tværs af Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet og Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet. Vores primære opgaver er centreret om intern kommunikation, kommunikationsrådgivning, forskningsformidling, eventkommunikation, web og intranet.

Enheden består af 20 medarbejdere, og ledes af en kommunikationschef, som du vil referere til. Personaleledelsen vil blive delt mellem dig og kommunikationschefen ud fra dine kompetencer og baggrund. Sammen med kommunikationschefen vil du indgå i enhedens ledelsesteam, hvor vi vil sparre om emner som personaleledelse, enhedens udvikling og trivsel, samarbejde med interessenter og den gode opgavevaretagelse.

Vi samarbejder tæt med de andre kommunikationsenheder på KU, de andre administrative områder samt de 23 akademiske enheder for at sikre sammenhæng, effektiv drift, udvikling og kvalitet.

Dine primære opgaver bliver

• Personaleledelse af ca. 12 medarbejdere: Sikre at den enkelte medarbejder og den samlede gruppe trives, udvikler sig og har de bedste forudsætninger for at varetage deres opgaver – individuelt såvel som i samarbejde med kolleger og andre samarbejdspartnere.
• Faglig ledelse: Sikre effektiv drift, prioritering, koordinering, struktur og løbende udvikling.
• Sætte retning og - sammen med andre – sikre at den bliver ført ud i livet.
• Sikre trivsel og udvikling af Kommunikation Nørre: I samarbejde med ledelsesteamet bidrager du til, at vi som enhed løbende udvikler os, prioriterer, og justerer når nødvendigt, så vi sikrer de bedste vilkår for en professionel kommunikationsindsats.
• Dialog med ledelse i de akademiske enheder: Sikre et godt samarbejde og understøttelse af enhederne, der balancerer vores kerneopgaver med deres behov.
• Egne kommunikationsopgaver der matcher dine kompetencer, fx ledelseskommunikation og -rådgivning.

Vi leder efter dig, der

• Har erfaring med personaleledelse inden for kommunikation – gerne fra en politisk ledet organisation.
• Er selvstændig, ansvarsbevidst, handlekraftig og har god situationsfornemmelse, samarbejdsevner og en stærk dømmekraft.
• Kan facilitere, lede projekter og processer, sætte retning og rammer og skabe overblik og struktur for arbejdet.
• Kan kommunikere tydeligt og tillidsfuldt med medarbejdere og mange forskellige interessenter, og kan balancere flere forskellige interesser.
• Har lyst til at være tæt på medarbejderne både gennem dag-til-dag ledelse og egen deltagelse i opgavevaretagelsen.
• Kan bidrage til det gode samarbejde og koordinering med de resterende kommunikationsenheder og andre administrative enheder på KU.

Vi tilbyder

En spændende nyoprettet lederstilling, som giver dig mulighed for at sætte dit præg på en stadig ny kommunikationsenhed, hvor du kan udvikle dig som leder gennem tæt samarbejde og sparring med kommunikationschef og andre ledere på KU.

Kommunikation Nørre er en del af Campusadministration Nørre med over 400 medarbejdere på tværs af alle administrative områder. Din faste kontorplads vil være på Tagensvej 16, 2200 København, men med mødeaktivitet på KU’s øvrige lokationer på Frederiksberg, Amager og i Indre By.

Løn- og ansættelsesforhold

Ansættelse og aflønning sker i henhold til Cirkulære om overenskomst for akademikere i staten mellem Finansministeriet og Akademikerne, med indplacering som chefkonsulent med personaleansvar. Du kan forhandle tillæg, afhængigt af dine kompetencer og erfaring.

Forventet tiltrædelse er snarest muligt.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kommunikationschef Tina Virenfeldt Kristensen (tikr@ku.dk). Telefonisk henvendelse kan aftales via mail.

Ansøgning
Er du interesseret i stillingen, skal du sende en elektronisk ansøgning bilagt CV og eksamensbevis via Jobportalen på universitetets hjemmeside (tryk på linket "Søg stillingen" nederst i opslaget), så den er os i hænde senest mandag den 6. april 2026.

Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.