Vil du stå i spidsen for en afdeling, der gør en reel forskel for borgere og virksomheder – og være med til at forme fremtidens beskæftigelsesindsats i Holbæk Kommune?

I Holbæk Kommunes beskæftigelsesindsats skaber vi hurtig, værdig og meningsfuld hjælp. Vi møder mennesker med nysgerrighed og tillid, bygger indsatsen på deres ønsker og kompetencer og arbejder tæt sammen med virksomheder og samarbejdspartnere. Vi vil være lokalsamfundets foretrukne samarbejdspartner, når det handler om beskæftigelse og arbejdskraft.

Nu søger vi en afdelingsleder til Jobservice og Fleksjob, der kan lede dygtige medarbejdere og sætte en tydelig faglig retning i en tid med ny reform.

Din rolle

Som afdelingsleder får du ansvar for den daglige faglige og personalemæssige ledelse af medarbejdere, der arbejder med:

• Jobparate kontanthjælpsmodtagere
• Borgere på dagpenge
• Borgere i fleksjob
• Borgere på ledighedsydelse

Du bliver en central del af ledelsesteamet i Job- og Virksomhedsindsatsen, der foruden dig består af områdelederen og to fagkonsulenter. Du får stor indflydelse på, hvordan vi omsætter beskæftigelsesreformen til praksis – altid med kvalitet for borgerne og virksomhederne som omdrejningspunkt.

Det skal du lykkes med

Vi søger en leder, der kan:

• skabe faglighed, retning og tydelige prioriteringer i afdelingen
• motivere medarbejdere og sikre kvalitet i indsatsen
• understøtte en stærk virksomhedsrettet og helhedsorienteret tilgang
• arbejde tæt sammen med virksomheder, civilsamfund og øvrige fagligheder
• omsætte data og indsigter til konkrete handlinger og forbedret effekt
• fastholde udvikling, trivsel og en sund drift – også når tempoet er højt

Hvem er du?

Du har erfaring fra beskæftigelsesområdet og er vant til at arbejde i en politisk styret organisation. Det er en fordel, hvis du har ledelseserfaring – men det vigtigste er, at du:

• er tydelig, nærværende og rummelig som leder
• kommunikerer klart og kan skabe følgeskab
• trives med at koordinere mange indsatser
• ser muligheder i digital udvikling og nye måder at løse opgaverne på
• har mod på at drive forandring og stå i front i en reformtid

Vi tilbyder

• et meningsfuldt lederjob med stor mulighed for at præge udviklingen
• et stærkt arbejdsfællesskab med 270 dedikerede kolleger på tværs af seks fagområder
• en organisation med høj faglighed, fokus på samarbejde og borgeren i centrum
• et understøttende fagsekretariat inden for økonomi, data og udvikling

Praktisk

• stillingen er på 37 timer
• tiltrædelse: Hurtigst muligt og senest 1. april 2026
• arbejdssted: Jernbanevej 6, 4300 Holbæk
• løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Ansøgningsfrist

Torsdag den 19. februar 2026.

Samtaler finder sted i uge 13. Kandidater til 2. samtale gennemfører personlighedsprofiler.

Vil du vide mere? Kontakt områdeleder Gitte Egeskov på 72 36 50 75 eller gej@holb.dk.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 75.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.