Afdelingsleder til Hjerting Skole – Vil du tage del i vores ambitiøse fællesskab?
Vil du være med til at forme fremtidens indskoling og gøre en positiv forskel for børns første og vigtigste skridt i skolelivet? Hjerting Skole i Esbjerg Kommune søger pr. 1. marts 2026 en ambitiøs, nærværende og innovativ afdelingsleder til vores indskoling – en leder, som brænder for pædagogisk udvikling, trivsel og samarbejde på et højt niveau.
Hjerting Skole – Vores vision og dit potentiale
Hos Hjerting Skole er vi stolte af at være et velfungerende, kreativt og internationalt orienteret skolefællesskab med høje ambitioner for både elever og medarbejdere. Vi er en skole, hvor det tværprofessionelle samarbejde mellem lærere og pædagoger står stærkt, og hvor vi arbejder dedikeret med inkluderende læringsmiljøer, der skaber muligheder for alle.
Som afdelingsleder får du en oplagt chance for at sætte dit præg på vores indskoling og udvikle nye pædagogiske tiltag, der skaber grobund for læringsglæde gennem trivsel, mangfoldighed og faglig dybde.
Din rolle – En nøgleposition med mulighed for indflydelse
Som afdelingsleder for indskolingen får du en central rolle i vores ledelsesteam og skolens dagligdag. Dine opgaver inkluderer:
Hvem er du? – Vi søger en leder, der brænder for udvikling og mennesker
Vi leder efter en afdelingsleder med undervisningskompetence inden for folkeskolen. Har du erfaring med ledelse, eller måske en diplomuddannelse i ledelse, er det et stort plus. På Hjerting Skole vil vi gerne have en leder, der:
Vi søger ikke bare erfaring – vi søger et menneske, der vil, kan og tør udfordre sig selv og andre.
Hos os får du…
Børn & Kultur er den største forvaltning i Esbjerg Kommune og har ca. 3400 ansatte fordelt på Dagtilbud, Skole samt Kultur & PPR.
Hjerting Skole har knap 800 elever fordelt fra 0.-9. klasse og ca. 70 ansatte.
Vi opfordrer dig til at besøge skolen og få et indtryk af vores miljø. Kontakt gerne konstitueret Skoleleder Pernille Plantener på tlf. 21 79 88 18
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.
Ansøgningsfrist:
12. januar 2026
Samtaler forventes afholdt d. 19. og d. 21. januar.
Vi glæder os til at høre, hvordan netop du kan bidrage til Hjerting Skole og indskolingens fremtid!
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.