Tiltrædelse: 1. juni 2025

Vil du være med til at gøre en god skole endnu bedre? Ungdomsskolen i Ringkøbing-Skjern søger en afdelingsleder til heltidsundervisningen. Stillingen er en fuldtidsstilling, hvor du både har undervisnings- og ledelsesopgaver (50/50).

Ansvarsområder

Vi søger dig, som brænder for at arbejde med unge, som har brug for en særlig indsats for at trives og udvikle sig. Du skal kunne lede et team af dedikerede lærere og samtidig være en aktiv del af undervisningen.

Som afdelingsleder bliver du en del af ungdomsskolens ledelsesteam, hvor du får ansvaret for den daglige drift og udvikling af heltidsundervisningen i tæt samarbejde med skolens øvrige ledelse og medarbejdere.

Arbejdsopgaver

• personaleledelse

• pædagogisk udvikling: Sætte retning for undervisning og læringsmiljø i tæt samarbejde med teamet

• undervisning: Indgå i skemaet med undervisning og relations arbejde med eleverne

• samarbejde: Sikre tæt dialog med forældre, PPR, UU og andre relevante aktører

• administrativ ledelse: Skemalægning, ressourcefordeling og udvikling af undervisningstilbuddet

• elevtrivsel: Skabe en tryg, inkluderende og motiverende skolegang for eleverne

Vi søger dig, der

• kan være både personaleleder, pædagogisk leder og lærer                     

• har erfaring fra heltidsundervisning, specialundervisning eller lignende socialpædagogisk arbejde

• har en læreruddannelse eller anden relevant pædagogisk baggrund

• har en anerkendende og tydelig ledelsesstil, der skaber motivation og engagement

• trives i en hverdag, hvor fleksibilitet og samarbejde er nøgleord

• brænder for at arbejde med unge, der har brug for ekstra støtte og relationel tilgang

• har tålmodighed og empati og møde eleverne med forståelse og derigennem støtte deres faglige og   personlige udvikling

• kan differentiere undervisningen og skabe en tryg og struktureret tilgang gennem klasseledelse og relationskompetence

Vi tilbyder

• en skole med en stærk fællesskabsfølelse, hvor relationer og trivsel er i fokus

• et dygtigt og engageret team af lærere, der samarbejder tæt om elevernes udvikling

• en spændende lederstilling, hvor du kan præge både undervisning og skoleudvikling

• en arbejdsplads med stor frihed under ansvar, plads til humor og et stærkt kollegialt fællesskab

Om Ungdomsskolens heltidsundervisning

Heltidsundervisningen er et skoletilbud for op til 25 unge med generelle indlæringsvanskeligheder, hvoraf flere har socioemotionelle udfordringer. Der laves individuelle uddannelsesplaner, så den enkelte elev kan opnå personlige og faglige mål.

Udover heltidsundervisningen forestår afdelingen også særligt tilrettelagte forløb, som du som afdelingsleder vil få en central rolle i at udvikle og drive.

Derudover er Ungdomsskolen en dynamisk og innovativ institution, der via en bred vifte af aktiviteter og undervisningstilbud til unge er med til at skabe positive og forpligtende fællesskaber. Vores mål er at skabe et trygt og inspirerende miljø, hvor unge kan udvikle sig både fagligt, socialt og personligt. Vi arbejder tæt sammen med skoler, foreninger og andre aktører for at styrke de unges muligheder og trivsel.

Reel inklusion, inddragelse og en anerkendende tilgang er en del af den politisk vedtagne Børne- og Familiepolitik i Ringkøbing-Skjern Kommune, som danner rammen for ungdomsskolens arbejde.

Læs mere her: Børne- og familiepolitikken 2023-2026 (RKSK)

Ansøgning og proces

Send din ansøgning og CV til [kontaktoplysninger] senest onsdag den 9. april 2025.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte ungdomsskoleleder Allan Østergaard på tlf. 51715140.

Datoer

  9. april – ansøgningsfrist

22. april – 1. samtale

24. april – evt. 2. samtale

I rekrutteringsprocessen kan der inddrages en personprofilanalyse.

Løn- og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst (LU).

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.