Er du en engageret medspiller, der vil være med til sammen med børn, medarbejdere og ledelseskollegaer at få hele dagen til at være god for alle børn på Ordrup Skole.

GFO og FC på Ordrup Skole søger pr. 1. juni 2025 en dedikeret og ressourceorienteret afdelingsleder, der sammen med børn, medarbejdere og den øvrige ledelse, vil fortsætte udviklingen af hele barnets dag på Ordrup Skole.

Vi søger en afdelingsleder af fritid, der:

• Er robust og vægter et godt arbejdsmiljø, med fokus på personaleledelse og samarbejde med børn og forældre højt.
• Har kendskab til og vil stå i spidsen for arbejdet med fællesskab og inklusion, samt den fremadrettede udvikling af inkluderende børnefællesskaber.
• Kan indgå i sparring med medarbejderne og udviklingen af GFO’en og Fritidsklubben.
• Bringer børn og medarbejdere i spil, samt skaber gode rammer for kreativitet og innovation.
• Har ambitioner og visioner for udviklingen af Ordrup Skole, GFO og FC.
• Har relevant uddannelse fx som pædagog med erfaring

Vi er et nyt ledelsesteam, som leder efter en, der kan understøtte os og den samlede skole med indsigt og ledelse af vores fritidsdel. Vi laver den endelige opgavefordeling, når du er ansat.

Ordrup skole har 600 børn og 75 medarbejdere. Skolen er opdelt i to afdelinger:

Fritiden er organiseret i GFO, som en integreret del af skolen, samt FC der ligger i en bygning for sig. GFO’en er delt i tre spor for børn i 0.-3. klasse og FC er en fritidsklub for børn i 4.-6. klasse.

Indskoling 0.-5. klasse og udskoling 6.-9. klasse - der er et forpligtende samarbejde på årgangene og i afdelingerne.

Vi er en skole:

• med udviklingsorienterede, dygtige og kompetente medarbejdere, der sætter store forventninger og er ambitiøse i forhold til børnenes læring og trivsel. Der lægges vægt på et tæt professionelt samarbejde mellem medarbejdere, børn og forældre.
• med en tydelig retning og vision, for at udvikle den bedste skole og fritidstilbud.
• hvor alle 600 børn skal være en del af et fællesskab.
• hvor du vil møde krav og forventninger om høj faglighed i opgaveløsningen fra både børn, forældre og medarbejdere.
• med et forpligtende samarbejde med børn, medarbejdere og forældre.
• med en engageret og interesseret forældregruppe.
• med et skolevæsen i udvikling og med gode udviklingsmuligheder for dig.

Det praktiske

Stillingen er en fastansættelse på fuldtid og ønskes besat pr. 1. juni 2025. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med relevante faglige og forhandlingsberettigede organisation.

• Ansøgningsfristen er mandag 7. april 2025 kl. 9.00.
• Ansættelsesudvalget mødes mandag 7. april kl. 12.00 og udvælger kandidater til samtale.
• Samtalen vil blive afholdt tirsdag 8. april 2025 fra kl. 8.00 på Ordrup Skole.

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse på børne- og ungeområdet skal indhentes straffeattest. I Gentofte Kommune arbejder vi digitalt, derfor modtages ansøgninger udelukkende via ansøgningsformularen.

Se mere på www.ordrupskole.aula.dk eller www.gentofte.dk