Fuglsanggårdsskolen er en udviklingsorienteret skole med ambitiøse og engagerede medarbejdere, aktive interesserede forældre samt elever, der gerne vil lære og med generel høj trivsel.

Fuglsanggårdsskolen i Lyngby-Taarbæk Kommune søger en afdelingsleder pr. 1. november 2025 eller hurtigst muligt derefter. Stillingen er en fast fuldtidsstilling og vil være delt mellem halv ledelsestid og halv undervisningstid.
Undervisningsdelen vil blive sammensat i forhold til afdelingslederens faglige kompetencer - det kan være med LKT-timer eller som underviser i relevante fag.

Vi søger en ledelseskollega, der i samarbejde med det øvrige ledelsesteam

• har visioner, kompetencer og lyst til at arbejde med pædagogisk udvikling.
• skal være med til at sikre, at skolens inkluderende børnesyn afspejles i pædagogikken, og at skolens ressourcer bliver prioriteret, så alle børn får de bedst mulige deltagelsesmuligheder.
• vil stå for eller på sigt stå for ledelsen af to mellemtrinsårgange, herunder personaleledelse og afholdelse af MUS-samtaler. Hvis afdelingslederen endnu ikke har personaleledelseserfaring, vil der blive lavet en indføringsplan, hvor det er muligt at være med på sidelinjen og blive oplært.
• vil indgå i skolens arbejde med LKT i samarbejdet med den øvrige ledelse, herunder også opbygning af nyt ressourcecenter på skolen.
• har lyst til at lede og håndtere børnesager - samt afholde netværksmøder med forældre og andre samarbejdspartnere.
• skal kunne indgå i mange forskelligartede administrative opgaver i samspil med resten af ledelsen.
• kan lide at være i blandt eleverne, så barnets stemme kommer i spil.
• kan understøtte og sparre med personalet ift. at udvikle faglige fællesskaber, der skaber faglig læring og god trivsel for eleverne.
• er systemisk tænkende og kan omsætte dette i sin praksis.
• fungerer godt i relationsarbejde.
• er rolig, reflekteret og god til at samarbejde med forældre, lærere, pædagoger og øvrig ledelse.
• kommunikerer klart og konstruktivt i tale og på skrift – også i pres.
• er systematisk og god til dokumentation.
• skal være uddannet lærer og må meget gerne have/være i gang med en relevant lederuddannelse - eller have lyst til lederuddannelse på sigt.

Skolens profil kan kort karakteriseres ved
På Fuglsanggårdsskolen er vi organiseret i team – ledelsesteam og årgangsteam. Undervisningsskemaer, fagenes placering og hold er fleksible. Årgangsteamene er sammensat af 4 til 7 lærere og 3-4 pædagoger (i indskolingen), som så vidt muligt i fællesskab dækker alle timer på årgangen.
Ledelsesteamet består af følgende ud over den nye afdelingsleder: Skoleleder, viceskoleleder, indskolingsleder, SFO/klub-leder og kontorleder.

Fuglsanggårdsskolen er båret af et stærkt værdisæt, hvor vi lægger vægt på respekt og ansvarlighed for sig selv og for andre. Vi arbejder aktivt for at styrke sunde faglige og sociale fællesskaber gennem fællesskabende klasseledelse.

På Fuglsanggårdsskolen er vi ca. 750 elever og 60 lærere og 25 pædagoger.

Yderligere oplysninger
Tiltrædelse 1. november 2025 eller så hurtigt som muligt derefter

Ansøgning vedlagt CV samt henvisning til referencer sendes via Signatur senest den 17. september 2025 kl. 12.00.

Ansættelsessamtale forventes afholdt d. 22. september.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Du kan høre mere om stillingen og vores skole ved at henvende dig til skoleleder, Mette Lund Thomsen, på telefon 45 28 40 90 eller 40 24 89 38.

Du kan læse mere på skolens hjemmeside.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.