Brænder du for at arbejde indenfor socialområdet med dagbeskæftigelse, STU og ledelse? Er du stærk i det pædagogiske felt, og kan du være et fagligt fyrtårn for en gruppe af medarbejdere? Mestrer du relationsdannelse, og kan du samtidig sætte retning og skabe følgeskab? Så er du måske vores nye afdelingsleder.

Om Trabjerggård
Trabjerggård er et bo- og beskæftigelsestilbud beliggende i naturskønne omgivelser. Målgruppen er voksne med tilknytningsforstyrrelse, autisme, angst, depression- og isolationsproblematikker, spiseforstyrrelser, selvskadende adfærd og ADHD. Vi arbejder jf. servicelovens § 85, 103, 104, 107 og 108. Derudover tilbyder vi beskæftigelsestilbud iht. LAB loven og STU.

Trabjerggård modtager ikke borgere, der er stærkt udadreagerende eller borgere i et aktivt misbrug.

Vores tilgang
Trabjerggårds kerneydelser er at skabe et miljø med fokus på tryghed, tillid og udvikling samt vedligehold af færdigheder. Der sættes stort fokus på en miljøterapeutisk, pædagogisk og praktisk tilgang, med udgangspunkt i low arousal og et solidt relationsarbejde.

Vores primære formål er at tilbyde voksne med særlige behov en meningsfuld tilværelse med høj livskvalitet.

Om opgaven
Du vil få ansvaret for tre teams i dagsbeskæftigelsen i tæt samarbejde med administrativ-koordinater og socialrådgiver. Du skal sikre den faglige indsats, kvalitet og trivsel hos borgere og medarbejdere, være i stand til at have mange bolde i luften, samt kunne bevare overblikket i en foranderlig hverdag.

Afdelingslederens opgave er bl.a. at:

• Koordinere og planlægge møder, samt borgernes beskæftigelsesindsats

• Afholde teammøder og statusmøder

• Udarbejde dokumentation og sikre høj kvalitet i skriftlighed

• Samarbejde med pårørende, rådgivere og andre relevante aktører

• Varetage visitationer og indskrivning af nye borgere

• Direkte kontakt med borgerne – herunder støtte op ved svære samtaler 

• Være tovholder på processer omkring afklaring af arbejdsevne og forsørgelsesgrundlag

• Holde pædagogikken i højsædet og sikre, at de opstillede indsatsmål er i fokus

• Planlægge og deltage i supervision med ekstern psykolog

Dine kommende ledelsesopgaver er fordelt mellem tre overordnede områder:

• Faglig ledelse
  Som faglig leder skal du tilbyde sparring og feedback til medarbejderne og give plads til, at I sammen finder løsninger. Derudover skal du være bannerfører for en faglig kultur, som kobler teori med praksis. Du sikrer, at vi lever op til de lovmæssige og faglige krav der stilles.

• Personaleledelse
  Som personaleleder er du med til at sætte holdet og sørge for, at de rette kompetencer er til stede i medarbejdergruppen. Du afholder MUS og trivselssamtaler. Derudover forventer vi, at du har fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø præget af samarbejde, ordentlighed og respekt.

• Daglig ledelse
  I tæt samarbejde med administrativ koordinater varetager du planlægning, koordinering og beslutningstagen i dagligdagen vedr. dagsbeskæftigelse og STU. Du er med til at sikre, at vi lykkes med at skabe rammen om det gode og meningsfulde liv for borgerne.

Dine faglige kvalifikationer

• Du er uddannet socialpædagog, socialrådgiver, socialformidler eller lignende.

• Du har en høj faglighed indenfor det pædagogiske felt omfattende målgruppen

• Du har erfaring indenfor STU og/eller dagbeskæftigelse

• Du har kendskab til lovgivning, standarder og dokumentation inden for beskæftigelsesområdet

• Du har erfaring med en form for ledelse

• Du har lyst til personaleledelse, give faglig sparring, medarbejderudvikling, trivsel og rekruttering

• Du ønsker at sikre et godt arbejdsmiljø og kan varetage udfordrende samtaler

• Har stærke og empatiske kommunikationsevner med evne til at skabe følgeskab

• Har evnen til at understøtte faglig udvikling hos medarbejderne

Vi ser gerne, at du:

• Har en ligeværdig og anerkendende tilgang

• Er optaget af den faglige dialog og refleksion i hverdagen

• Har evnen til at arbejde struktureret og strategisk

• Er fleksibel og træder til når behovet opstår

Hos os kan du forvente:

• At blive en del af et nærværende leder- og administrativt team bestående af afdelingsledere for boenheder, koordinator og socialrådgivere.

• En engageret og tværfaglig medarbejdergruppe, der prioriterer borgernes trivsel højt

• En arbejdsplads, hvor arbejdsmiljø og trivsel skal være en integreret del af hverdagen

• En reflekterende kultur, hvor vidensdeling og faglighed vægtes højt

• Mulighed for hjemmearbejde efter aftale

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse 1. marts eller snareste muligt. Arbejdstiden er 37 timer ugentlig.

Ansøgningsfrist: D. 21.01.26. Samtaler forventes afholdt i uge 4. 

Arbejdstiden vil være i dagtimerne som udgangspunkt ml. kl. 7.45 og 15.15.
Løn- og ansættelsesvilkår efter kvalifikationer.
Sender du din ansøgning pr. mail, bedes du adressere til pernille@trabjerggaard.dk

Ved spørgsmål kontakt: Pernille Clausen, mobil 28434094 hverdage ml. kl. 8.30-12.30.