Vil du stå i spidsen for en fagligt stærk og velfungerende afdeling med ansvar for natur, land og vand i Ringkøbing-Skjern - Danmarks geografisk største kommune, hvor de store dagsordener i forhold til grøn omstilling er endnu større? Brænder du for at udvikle samarbejde på tværs, skabe retning for dygtige fagfolk og arbejde ind i det politiske rum? Så er stillingen som afdelingsleder i Ringkøbing-Skjern Kommune måske din næste ledelsesopgave.

En kommune med stærke værdier og grønne ambitioner

Ringkøbing-Skjern Kommune er kendt som Naturens Rige – et område med enestående natur, stærke lokalsamfund og ambitiøse mål for grøn omstilling. Kommunen har ca. 56.000 indbyggere, fem hovedbyer, store sommerhusområder og mange landsbyfællesskaber, og her kombineres det bedste fra det lokale med en professionel, moderne og tillidsbaseret offentlig organisation. Kommunen har en sund økonomi, en jordnær kultur og et stærkt fokus på samarbejde, handlekraft og nærvær – værdier, som også præger ledelsesgrundlaget: Vi er ordentlige, vi er nysgerrige, og vi handler.Øverst på formularen

Din rolle som afdelingsleder

Afdelingen Natur, Land og Vand er en del af fagområdet Land, By og Kultur og varetager myndigheds- og udviklingsopgaver inden for naturbeskyttelse, vandløb, spildevand, landbrug, drikkevand, klimatilpasning og naturprojekter. Afdelingen består af ca. 30 dygtige og kompetente medarbejdere – biologer, geologer, landskabsingeniører og miljøteknikere m.fl. – og er kendt for høj faglighed, tidlig dialog, stabil drift og stærkt kollegialt samarbejde.

Som afdelingsleder får du:

• Det overordnede ansvar for daglig drift, udvikling, økonomi, arbejdsmiljø og personale. 
• Ledelsesansvar for 30 medarbejdere og en faglig koordinator, som hjælper med opgavefordelingen i hverdagen. 
• En central rolle i samspillet mellem fagchef, lederkolleger, politisk udvalg og eksterne samarbejdspartnere. 
• En vigtig opgave i at styrke vidensdeling og tværgående samarbejde – både i afdelingen og i hele Land, By og Kultur. 

Dine nøgleopgaver bliver at:

• Sikre stabil drift og tydelig retning i afdelingen.     
• Lede, motivere og udvikle medarbejdere med forskellige fagligheder. 
• Understøtte det politiske niveau og bidrage til gode beslutningsgrundlag. 
• Samarbejde tæt med fagchefen og lederkolleger om helhedsorienterede løsninger. 
• Styrke samarbejdet og vidensdelingen på tværs.     
• Skabe struktur, prioritering og overblik i komplekse opgaver. 
• Repræsentere afdelingen udadtil over for samarbejdspartnere som Naturstyrelsen, Landboforeninger, DN og Ringkøbing-Skjern Forsyning. 

Hvem er du?

Vi leder efter en leder, der:

• Har en relevant uddannelse inden for natur- eller miljøområdet – eller en generalistbaggrund med erfaring fra området. 
• Har solid erfaring med personaleledelse. 
• Har politisk tæft og gerne erfaring fra en politisk styret organisation. 
• Er en tydelig, robust og tillidsvækkende leder med blik for både drift og udvikling. 
• Trives i samspil med mange interessenter og kan skabe følgeskab og samarbejde. 
• Kommunikerer klart, involverer og skaber tillid.     
• Arbejder struktureret og strategisk og har forståelse for helheden i en stor organisation. 

En del af et stærkt lederfællesskab

Som afdelingsleder bliver du en del af ledergruppen i Land, By og Kultur – et team på syv afdelingsledere under fagchef Niels Peter V. Lauridsen. Her prioriteres sparring, fælles læring og samarbejde højt, og der er fokus på at udvikle ledelsesfagligheden og skabe synergi på tværs. I teamet er der øje for hinanden, så man ikke står alene, når ledelsen bliver svær.

Næste step: 

Læs meget mere om stillingen i det uddybende stillingsnotat eller se videoen om stillingen her.

Søg stillingen her.

Du kan læse mere om kommunens ledelsesgrundlag, mission og vision på ledelse.rksk.dk.

For en fortrolig og uforpligtende dialog om stillingen, kontakt:

• Carsten Gløvermose Nielsen, direktør og konsulent, Mercuri Urval, tlf. 30 25 98 01
• Niels Peter V. Lauridsen, fagchef for Land, By og Kultur, tlf. 30 70 72 54

Ansøgningsfristen er 19. november 2025. 

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.