Afdelingsleder søges til Geelsgårdskolen
fuldtid
Afdelingsleder søges til Geelsgårdskolen
Synes du, skoleudviklingsarbejde er spændende? Er du en holdspiller med stærke relationelle kompetencer? Kan du skabe sammenhæng mellem visioner og daglig drift? Så er du måske vores nye afdelingsleder.
På Geelsgårdskolen er vi højt specialiserede i at skabe læring og trivsel for børn og unge med komplekse handicap. Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor du sammen med din afdeling og resten af ledelsesteamet er med til at drive skolens udvikling til fordel for vores fantastiske elever.
Skolen er et helhedstilbud, hvor lærere, pædagoger, fysio- og ergoterapeuter, talepædagoger, didaktiske vejledere mv. samarbejder tværfagligt om at skabe de bedste rammer for hver enkelt af vores 107 elever.
Der er mange facetter af vores skole, derfor opfordrer vi dig til at få et indblik i denne lille film samt på vores hjemmeside www.geelsgaardskolen.dk.
Vores nuværende afdelingsleder på Spor 2 har fået andre ledelsesopgaver på skolen, og vi søger derfor en ny leder til afdelingens 36 lærere, pædagoger og medhjælpere samt en teamleder.
Du får det overordnede ansvar for den daglige ledelse i form af strategisk ledelse, faglig ledelse, driftsledelse og personaleledelse. Du får en stærk sparringspartner i din teamleder, og i tæt samarbejde kommer I til at drive, udvikle og optimere afdelingens skole og fritidstilbud.
Sammen udvikler I gode arbejdsforhold og relationer i en stor gruppe medarbejdere med udgangspunkt i skolens mission, vision og strategi. Løbende vedligeholdelse af medarbejdernes kompetenceudvikling og videreuddannelse er en vigtig del af Geelsgårdskolens DNA.
Vi tilbyder …
Vi tilbyder skole for 0-10 klasse, STU, fritidsordning, botilbud og aflastning samt fysio- og ergoterapi. Skolen har fire spor (skoleafdelinger) samt en STU.
På Spor 2 har vi pt. 22 elever fordelt på 5 klasser og 36 medarbejdere. Her er vi specialiserede i børn med multiple funktionsnedsættelser på et tidligt udviklingstrin, f.eks. elever med Cerebral Parese, generelle indlæringsvanskeligheder og uden et funktionelt talesprog samt somatiske udfordringer, derfor baserer vores undervisning sig på elevens måde at kommunikere og tage initiativ på.
Eleverne modtager individuelt tilrettelagt undervisning i små grupper. Vi tilrettelægger undervisningen i en balance, der dels sikrer elevens mulighed for at deltage i det lærende fællesskab, og dels imødekommer elevens individuelle behov.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse på fuld tid pr. 1. august 2025. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og DLF. Aflønning sker desuden iht. overenskomsten samt principper for Ny Løn.
Vi glæder os til at høre fra dig
Alle ansøgere forventes at tage kontakt og komme forbi til en rundvisning. Du kan kontakte viceskoleinspektør Holger Lund på tlf. 21 13 44 49.
Send din ansøgning via linket senest den 3. juni 2025. Vi forventer at holde første samtalerunde den 11. juni og anden samtalerunde den 18. juni 2025. De kandidater, der går videre til 2. runde, skal være indstillet på at blive testet af Region Hovedstadens Center for HR.
Medbring venligst referenceoplysninger til første samtale. I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest, og ansættelse sker med forbehold for oplysningerne i attesterne.
På Geelsgårdskolen er vi højt specialiserede i at skabe læring og trivsel for børn og unge med komplekse handicap. Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor du sammen med din afdeling og resten af ledelsesteamet er med til at drive skolens udvikling til fordel for vores fantastiske elever.
Skolen er et helhedstilbud, hvor lærere, pædagoger, fysio- og ergoterapeuter, talepædagoger, didaktiske vejledere mv. samarbejder tværfagligt om at skabe de bedste rammer for hver enkelt af vores 107 elever.
Der er mange facetter af vores skole, derfor opfordrer vi dig til at få et indblik i denne lille film samt på vores hjemmeside www.geelsgaardskolen.dk.
Vores nuværende afdelingsleder på Spor 2 har fået andre ledelsesopgaver på skolen, og vi søger derfor en ny leder til afdelingens 36 lærere, pædagoger og medhjælpere samt en teamleder.
Du får det overordnede ansvar for den daglige ledelse i form af strategisk ledelse, faglig ledelse, driftsledelse og personaleledelse. Du får en stærk sparringspartner i din teamleder, og i tæt samarbejde kommer I til at drive, udvikle og optimere afdelingens skole og fritidstilbud.
Sammen udvikler I gode arbejdsforhold og relationer i en stor gruppe medarbejdere med udgangspunkt i skolens mission, vision og strategi. Løbende vedligeholdelse af medarbejdernes kompetenceudvikling og videreuddannelse er en vigtig del af Geelsgårdskolens DNA.
Vi tilbyder …
- Et arbejde i et stærkt og inspirerende tværprofessionelt lederteam, hvor du på daglig basis samarbejder og sparrer med dygtige og engagerede kolleger.
- En positiv kultur, hvor vi er drevet af at skabe den bedste læring og trivsel for vores elever.
- Stor frihed i ansvar og stor indflydelse på løsningen af opgaven.
- Indflydelse på den fortsatte definition og udvikling af afdelingen, herunder også fritidstilbuddet.
- En herlig, anderledes og skæv arbejdsplads, hvor du har gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
- en læreruddannelse
- ledelseserfaring – gerne med tværfaglig ledelse
- solid faglig erfaring med børn/unge med særlige behov
- kompetencer til at realisere og formidle planer og projekter – herunder at medvirke til at sætte rammer, struktur, motivere og skabe løsninger omkring det faglige, økonomiske og personalemæssige
- vilje og evne til at indgå i og tage ansvar for pædagogiske og læringsmæssige problemstillinger
- lyst til og erfaring med at udføre administrativt arbejde
- evnen til at kunne inspirere, begejstre og motivere medarbejdere, elever, forældre og eksterne kontakter.
Vi tilbyder skole for 0-10 klasse, STU, fritidsordning, botilbud og aflastning samt fysio- og ergoterapi. Skolen har fire spor (skoleafdelinger) samt en STU.
På Spor 2 har vi pt. 22 elever fordelt på 5 klasser og 36 medarbejdere. Her er vi specialiserede i børn med multiple funktionsnedsættelser på et tidligt udviklingstrin, f.eks. elever med Cerebral Parese, generelle indlæringsvanskeligheder og uden et funktionelt talesprog samt somatiske udfordringer, derfor baserer vores undervisning sig på elevens måde at kommunikere og tage initiativ på.
Eleverne modtager individuelt tilrettelagt undervisning i små grupper. Vi tilrettelægger undervisningen i en balance, der dels sikrer elevens mulighed for at deltage i det lærende fællesskab, og dels imødekommer elevens individuelle behov.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse på fuld tid pr. 1. august 2025. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og DLF. Aflønning sker desuden iht. overenskomsten samt principper for Ny Løn.
Vi glæder os til at høre fra dig
Alle ansøgere forventes at tage kontakt og komme forbi til en rundvisning. Du kan kontakte viceskoleinspektør Holger Lund på tlf. 21 13 44 49.
Send din ansøgning via linket senest den 3. juni 2025. Vi forventer at holde første samtalerunde den 11. juni og anden samtalerunde den 18. juni 2025. De kandidater, der går videre til 2. runde, skal være indstillet på at blive testet af Region Hovedstadens Center for HR.
Medbring venligst referenceoplysninger til første samtale. I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest, og ansættelse sker med forbehold for oplysningerne i attesterne.