Er du den nye afdelingsleder for vandmiljø i Vesthimmerlands Kommune? Har du lyst til at sætte retningen for den faglige udvikling i 3 teams? Har du lyst til at blive en del af landets bedste lederteam?

Vi har i Natur og Miljø fået mange nye spændende opgaver. Vi har derfor besluttet, at vi permanent vil øge antallet af afdelingsledere i Natur- og Miljø fra 2 til 3.

Vi søger en ny afdelingsleder, som brænder for at stå i spidsen for 3 fagteams: Grundvand, spildevand og vandløb med 9 medarbejdere. Afhængigt af dine kvalifikationer kan du evt. også blive leder for dele af vores tværfaglige tekniske sekretariat, som blandt andet rummer vores GIS medarbejdere, naturformidlingen og nogle superdygtige ”blæksprutter”, som også deltager i sagsbehandling.

Vi er i alt ca. 40 medarbejdere i Natur, Miljø og Sekretariat, som er en del af Teknik og Miljø. Vi har kontor i administrationsbygningen i Farsø.

Din opgave vil handle meget om faglig ledelse og personaleledelse, samt at borgere og virksomheder skal have en god oplevelse af kontakten med kommunen. I begrænset omfang vil du også deltage i opgaveløsning i afdelingen.

I Vesthimmerlands Kommune kan du i høj grad præge udviklingen inden for dit fagområde og indgå i et godt og tæt samarbejde med de øvrige afdelingsledere og de 3 chefer i Teknik og Miljø. Vi har i Vesthimmerland et glimrende samarbejde mellem det politiske og det administrative system, hvilket vi er meget stolte af.

Hvis ovenstående rammer dig på den rigtige måde, så kan du blive afdelingsleder for en gruppe dygtige medarbejdere, som er fagligt og socialt velfungerende med stor lyst til at gøre en forskel. Deres trivsel og engagement bliver dit ansvar, da vi ved, at det er vores medarbejdere, som er vores væsentligste ressource. Du vil referere til afdelingschefen og være en del af afdelingsledelsen.

Vi har fokus på, at du som leder

• har lyst til at gøre en forskel for medarbejderne, borgerne og virksomhederne i Vesthimmerland
• har lyst til at sætte retning
• har lyst til at arbejde med mennesker – også i svære situationer
• har blik for både helheder og detaljer, når situationen kræver dette
• har blik for embedsmandsrollen, herunder embedsmandens rolle i forhold til det politiske system
• er god til at skabe relationer
• er dialogsøgende
• er et helt og empatisk menneske

Din baggrund

Du kan komme fra mange steder, men det vil være en fordel, hvis du

• har erfaring fra arbejde med myndighedsopgaver i forhold til grundvand, spildevand og/eller vandløb.
• har ledelseserfaring og føler dig god og tryg i rollen
• er afstemt med at arbejde i en politisk ledet organisation

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuld tid og ansættelse vil ske efter gældende overenskomst.

Hvis du stadig læser med, så tror vi, at du skal ringe til en af os for en uddybende snak eller komme i gang med at skrive en ansøgning.

Yderligere oplysninger

Der vil i processen være 2 samtaler og en test. Første samtalerunde finder sted i uge 12, og anden samtalerunde i uge 13.

Ansættelse forventes at starte den 1. maj eller 1. juni 2025.