Hos Assens Kommune søger vi en afdelingsleder til Job- og Virksomhedsservice pr. 1. august 2025.
Om jobbet Som afdelingsleder for Job- og Virksomhedsservice i Assens Kommune vil du have ansvaret for at lede og udvikle afdelingen, som arbejder med at understøtte jobparate borgere, dagpengemodtagere, ledighedsydelsesmodtagere samt borgere ansat i fleksjob og hjælpe dem med at finde varige løsninger på arbejdsmarkedet. Afdelingen spiller en central rolle i at sikre, at både ledige borgere og virksomheder får den rette støtte og vejledning.
Du vil være en del af en ledergruppe på 6, og du vil være nærmeste leder for 25 medarbejdere i afdelingen.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
- Ledelse og udvikling af et tværfagligt team af medarbejdere
- Strategisk og operationelt ansvar for beskæftigelsesområdets mål og resultater
- Koordinering og samarbejde med andre kommunale enheder, private aktører og virksomheder
- Sikre et højt fagligt niveau i arbejdsprocesser og serviceniveau
- Bidrage til udviklingen af nye initiativer og tiltag, som styrker både ledige borgere og arbejdsmarkedet i Assens Kommune
- Styring af afdelingens ressourcer.
Hvem er du Vi forventer, at du:
- Har en relevant ledererfaring fra jobcenterområdet
- Har solid indsigt i beskæftigelsesområdet og de gældende love og regler
- Er en stærk kommunikator med evnen til at motivere og inspirere dine medarbejdere
- Arbejder struktureret og er vant til at tage ansvar for både den daglige drift og strategisk udvikling
- Er resultatorienteret og har en passion for at skabe positive forandringer for både borgere og virksomheder.
Vi tilbyder Til gengæld kan vi tilbyde dig:
- Mulighed for at være med til at udvikle fremtidens beskæftigelsesindsats i Assens Kommune
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- Et stærkt samarbejdende arbejdsmiljø, hvor vi støtter hinanden i at opnå de bedste resultater.
Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. august 2025. Du vil referere til Arbejdsmarkeds- og Borgerservicechefen.
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.
Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest ved ansættelse.
Vil du vide mere Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Arbejdsmarked, Torben Christiansen, på tlf. 40 46 89 20.
Er du nysgerrig på, hvad Assens Kommune er for en arbejdsplads, kan du følge os på LinkedIn eller Facebook via #vierassenskommune.
Ansættelsesproces Ansøgningsfristen er tirsdag den 20. maj 2025 kl. 13.59.
Første samtalerunde med ansættelsesudvalget forventes at blive afviklet fredag den 23. maj 2025.
Som led i rekrutteringsprocessen foretages der mellem første og anden samtale en personprofilanalyse med efterfølgende tilbagemelding af vores HR-afdeling. Tilbagemeldingen gives onsdag den 28. maj 2025.
Anden samtalerunde med ansættelsesudvalget forventes at blive afviklet mandag den 2. juni 2025.
Vi glæder os til at høre fra dig!