Administrativ medarbejder til Vejmyndighed i By- og Kulturforvaltningen
fuldtid
Administrativ medarbejder til Vejmyndighed i By- og Kulturforvaltningen
Kunne du tænke dig at arbejde i et fagligt ambitiøst myndighedskontor, hvor spændende opgaver, godt kollegaskab og fleksibilitet i hverdagen går hånd i hånd? Er du god til at formulere dig på skrift, mens du har mange bolde i luften og samtidig løse en mængde forskellige typer administrative opgaver? Så er du måske vores nye kollega.
Vi søger en struktureret, selvstændig og serviceminded administrativ medarbejder, der trives med at arbejde i en omskiftelig hverdag.
Lyder det som noget for dig, så bliver du til gengæld en del af teamet Vejmyndighed, som består af 15 dygtige og erfarne kolleger. Du kommer til at opleve, hvor meget vi i Vejmyndighed har fingeren på pulsen med, hvad der sker i Odense, for vi arbejder med alt lige fra tilladelser til events, gravearbejde i byens veje, parkering, udeservering og meget andet myndighedsbehandling på vejområdet.
Samarbejde, godt kollegaskab, tillid og fleksibilitet er nøgleord hos os. Vi glæder os til at finde dig, vores nye kollega på holdet.
Om jobbet
Du skal sammen med teamet sikre en god og saglig myndighedsbehandling for borgere og virksomheder. Du kommer til at understøtte hele teamet med dit strukturerede overblik.
Eksempler på opgaver kan være:
Vejmyndighed er en del af afdelingen Byudvikling i By- og Kulturforvaltningen, og vi er placeret på Odense Slot i centrum af Odense. I forvaltningen arbejder vi med alt fra byudvikling, kulturelle begivenheder, drift af kommunens ejendomme, veje og parker til lokalplaner og erhvervsudvikling. Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Bibliotekarer, rengøringsassistenter, ingeniører, byggesagsbehandlere og vejfolk arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte en bæredygtig fremtid for Odense.
Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling. Vores fælles vision i forvaltningen er, at vi sammen skaber en by, man ikke vil gå glip af. By- og Kulturforvaltningen har nemlig en mission om at skabe smukke, attraktive og mangfoldige rammer for livet i Odense, og det gør vi ved at understøtte det levede liv i byen, og skubbe til virkelyst, vækst og vilkår, når vi udvikler byen.
Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen arbejder du ud fra fire kerneværdier: handlekraft, lydhørhed, ambition og imødekommenhed. De danner fundamentet for, hvordan du samarbejder med andre både kollegaer, samarbejdspartnere og borgere. Med udgangspunkt i værdierne er du med til at gøre den forskel, som er så vigtig for Odense – uanset om du drømmer om at gøre forskellen for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle sammen for fremtiden.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingen er på 37 timer om ugen. Ansættelse ønskes fra den 1. november 2025.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Pernille Stausholm på 30 91 35 80.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 10. september 2025. Vi forventer at afholde samtaler den 17. september. Samtalerne afholdes på Odense Slot, Nørregade 36, 5000 Odense C.
Vi søger en struktureret, selvstændig og serviceminded administrativ medarbejder, der trives med at arbejde i en omskiftelig hverdag.
Lyder det som noget for dig, så bliver du til gengæld en del af teamet Vejmyndighed, som består af 15 dygtige og erfarne kolleger. Du kommer til at opleve, hvor meget vi i Vejmyndighed har fingeren på pulsen med, hvad der sker i Odense, for vi arbejder med alt lige fra tilladelser til events, gravearbejde i byens veje, parkering, udeservering og meget andet myndighedsbehandling på vejområdet.
Samarbejde, godt kollegaskab, tillid og fleksibilitet er nøgleord hos os. Vi glæder os til at finde dig, vores nye kollega på holdet.
Om jobbet
Du skal sammen med teamet sikre en god og saglig myndighedsbehandling for borgere og virksomheder. Du kommer til at understøtte hele teamet med dit strukturerede overblik.
Eksempler på opgaver kan være:
- Oprettelse af sager og journalisering
- Lettere sagsbehandling jf. vejloven
- Besvarelse af borgerhenvendelser
- Du har en kontorfaglig uddannelse
- Du har kendskab til færdsels- og vejlovgivning og forvaltningsloven
- Du er struktureret, grundig og har et godt blik for detaljer
- Du kan lide at have mange bolde i luften, og fastholder struktur og overblik i arbejdet
- Du formulerer dig ubesværet og professionelt på dansk, både skriftligt og mundtligt
- Du har generelt flair for IT
- Du sætter pris på fællesskab - for både faglighed og social hygge fylder, når vi er sammen.
Vejmyndighed er en del af afdelingen Byudvikling i By- og Kulturforvaltningen, og vi er placeret på Odense Slot i centrum af Odense. I forvaltningen arbejder vi med alt fra byudvikling, kulturelle begivenheder, drift af kommunens ejendomme, veje og parker til lokalplaner og erhvervsudvikling. Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Bibliotekarer, rengøringsassistenter, ingeniører, byggesagsbehandlere og vejfolk arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte en bæredygtig fremtid for Odense.
Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling. Vores fælles vision i forvaltningen er, at vi sammen skaber en by, man ikke vil gå glip af. By- og Kulturforvaltningen har nemlig en mission om at skabe smukke, attraktive og mangfoldige rammer for livet i Odense, og det gør vi ved at understøtte det levede liv i byen, og skubbe til virkelyst, vækst og vilkår, når vi udvikler byen.
Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen arbejder du ud fra fire kerneværdier: handlekraft, lydhørhed, ambition og imødekommenhed. De danner fundamentet for, hvordan du samarbejder med andre både kollegaer, samarbejdspartnere og borgere. Med udgangspunkt i værdierne er du med til at gøre den forskel, som er så vigtig for Odense – uanset om du drømmer om at gøre forskellen for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle sammen for fremtiden.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingen er på 37 timer om ugen. Ansættelse ønskes fra den 1. november 2025.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Pernille Stausholm på 30 91 35 80.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 10. september 2025. Vi forventer at afholde samtaler den 17. september. Samtalerne afholdes på Odense Slot, Nørregade 36, 5000 Odense C.