Vil du være en del af et fagligt stærkt fællesskab med varierede administrative opgaver, og mulighed for at præge din egen arbejdsdag? Så er denne stilling måske noget for dig.

Vi søger en administrativ medarbejder til en stilling på 37 timer pr. uge – men vi er fleksible, hvis du ønsker et færre timetal. Stillingen er ledig fra den 1. december 2025.

Du bliver en del af et velfungerende team på 6 medarbejdere i Fællesadministrationen under Handicap & Psykiatri. Vi arbejder decentralt 2 dage om ugen og 3 dage om ugen arbejder vi sammen i Augustenborg. Dit arbejdsområde vil primært omfatte opgaveløsning for Socialpsykiatrien og din daglige arbejdsplads vil derfor være i Augustenborg alle 5 dage.

Du vil få mulighed for at udnytte dine faglige kvalifikationer inden for økonomi, IT, personaleadministration og øvrige administrative opgaver i forhold til borgerne og personalet. Vi søger en administrativ medarbejder, der har en kontoruddannelse og stærke kompetencer indenfor økonomi, gerne med erfaring fra en kommunal driftsenhed. Vi sørger naturligvis for grundig introduktion og oplæring.

Som administrativ medarbejder skal du kunne arbejde selvstændigt, samtidig med at du skal indgå i et tæt samarbejde dels med Fællesadministrationen, dels med områdeleder, afdelingsledere og det øvrige personale i Socialpsykiatrien.

Med dine evner, din anerkendende tilgang til andre mennesker og dine kommunikative evner kan du være medvirkende til, at vi fremstår som et område, der opleves som imødekommende, ansvarsfuld og med høj kvalitet i opgaveløsningen.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

• Budgetopfølgning og opgaver indenfor økonomistyring
• Personaleadministration, herunder oprettelse af medarbejdere i Lønsystem, udfærdigelse af lønaftaler samt opfølgning på refusioner i Virk.dk
• Oprettelse af fakturaer og betaling af regninger
• Økonomiopgaver i forbindelse med Den Kongelige Køkkenhave
• Stillingsopslag i Signatur
• Ajourføring af Plan2Learn
• Job med Løntilskud i samarbejde med kollega
• Administrative ad hoc opgaver, der relaterer sig til den daglige drift

Vi tilbyder:

• Et velfungerende team med erfarne medarbejdere med engagement, humor og godt sammenhold
• Et selvstændigt job med mulighed for indflydelse på egne arbejdsopgaver
• Faglig udvikling og mulighed for at bidrage til automatisering og effektivisering via LEAN
• Et spændende, udfordrende og varieret arbejde

Ved ansættelsen lægger vi vægt på, at du:

• Har en administrativ uddannelse og gerne med erfaring fra en kommunal driftsenhed
• Er fleksibel, engageret, initiativrig og har lyst til at arbejde med ny teknologi
• Er vant til at arbejde med et bredt felt af opgaver, og har stærke kompetencer indenfor økonomi
• Evner at samarbejde tværfagligt og har overblik og evne til at prioritere dine opgaver
• Gerne erfaring med KMD OPUS, Virk.dk, Acadre og Signatur (ikke et krav, men en fordel)
• Bidrager aktivt til udvikling af stillingens indhold

Yderligere oplysninger fås ved at kontakte faglig koordinator Anette Marie Axelsen på tlf. 2790 0191, mail: anax@sonderborg.dk eller områdeleder Dorte Snitgaard Petersen på tlf. 2790 8293, mail: dspe@sonderborg.dk

Send din ansøgning med relevante bilag senest den 23. oktober 2025. Ansættelsessamtaler afholdes den 29. oktober 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten mellem KL og HK. Ansættelse kræver tilfredsstillende straffeattest.

Vi glæder os til at høre fra dig!

https://www.youtube.com/watch?v=8EzFdnQXgNs

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.

Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.

Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.

Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.

Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk