Har du lyst til en alsidig administrativ rolle?
Så har du alle muligheder nu. Vi søger en administrativ medarbejder til et barselsvikariat 37 timer/uge pr. 1. november 2025 til 31. oktober 2026.
Vi søger dig, der har erfaring med – og lyst til – at arbejde med både administrative og driftsmæssige opgaver i hospitalsvæsenet. Du trives i en hverdag med mange forskelligartede opgaver, og du er udadvendt, serviceminded og arbejder struktureret – også når tempoet er højt.
Hvem er vi, og hvad står vi for?
Med en stor strategisk satsning er der i tilknytning til Regionshospitalet Gødstrup bygget et 5000 kvadratmeter stort center, NIDO | Center for Forskning og Uddannelse, hvor hospitalets opgaver inden for disse områder kan udfoldes. Ud over kontorer og lokaler til forskningsmøder og uddannelse rummer NIDO også forskningslaboratorier, biobankfaciliteter og kliniske undersøgelsesrum. Faciliteterne anvendes af forskningspersonale fra hospitalets afdelinger.
NIDO skal være en attraktiv og stimulerende ramme for udviklingen af forskning og uddannelse, og du bliver en del af Staben, NIDO Forskning, som både understøtter forskningsmiljøerne og betjener hospitalsledelsen. Du får arbejdsplads i centret og reference til forskningschefen.
Vi kan blandt andet tilbyde et dynamisk miljø, hvor vi lægger vægt på samarbejde, faglighed og godt kollegaskab.
Arbejdsopgaver og ansvarsområder
Du får en central rolle i den daglige drift af forskningsfaciliteterne og i de mange forskelligartede administrative opgaver.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være at:
I det daglige anvender vi en række forskellige IT-systemer, herunder ESDH Emnesager, FirstAgenda, Pronestor, Plan2learn, Dalux og XFlow.
Stillings- og funktionsbeskrivelse: Her
Personprofil og kvalifikationer
Vi forestiller os, at du:
Praktiske oplysninger
Du kan få yderligere information om stillingen og NIDO | Center for Forskning og Uddannelse på vores hjemmeside eller ved at kontakte forskningschef, Henriette Nørmølle Buttenschøn, på tlf. 21683630.
Ansættelse fra 1. november 2025 eller snarest derefter. Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst indgået mellem Danske Regioner og aktuel faglig organisation.
Du kan søge jobbet online. Vedhæft din ansøgning og dit CV.
Ansøgningsfrist: 17. september 2025
Ansættelsessamtaler vil finde sted den 30. september 2025.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.