Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Tårnby Kommune er mulighedernes kommune. Derfor løber vi stærkt i Center for Politik og Kommunikation, hvor vi arbejder for borgere, erhvervsliv og politikere. Derfor søger vi dig, der har lyst til at arbejde struktureret med administrative og servicemæssige opgaver, på en arbejdsplads med mange bolde i luften, og hvor arbejdsdagene sjældent er ens.
Her er noget af din hverdagVi har brug for din hjælp til administrations- og koordineringsopgaver, som blandt andet kan inkludere:
Det er vigtigt for os, at du vil være del af et dynamisk team med mange og forskelligartede opgaver.
Om din baggrund og erfaring forventer vi:
Du bliver en del af Center for Politik og Kommunikation som bl.a. yder sekretariatsbetjening til kommunalbestyrelsen, borgmesteren og direktionen. Vi er ca. 22 medarbejdere i centeret med højtspecialiserede faglige baggrunde, da vi foruden generel sekretariatsbetjening arbejder med bl.a. køb og salg af fast ejendom, kommunikation og bolig- og erhvervsområdet blot for at nævne nogle områder. Vi har fokus på at arbejde helhedsorienteret og sætter pris på et godt og uformelt arbejdsmiljø.
Til dig som ny kollega kan vi tilbyde:
Du er velkommen til at kontakte Sekretariatsleder Morten Svan på msv.uk@taarnby.dk eller ringe på tlf. nr. 3247 1433.
Løn- og ansættelsesvilkårStillingen er på 37 timer med ansættelse gerne allerede pr. 1. september eller snarest derefter. Du får reference til Sekretariatsleder Morten Svan for Center for Politik og Kommunikation.
Ansættelsen sker efter gældende overenskomst med HK efter forhandling.
Kommunens ansættelsespolitik betyder, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse vises straffeattest.
Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.
Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.
Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.
AnsøgningDer er ansøgningsfrist den 8. august 2025, og vi glæder os meget til at modtage din ansøgning.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 33 eller 34.
Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem.
Behandling af personoplysningerTårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.
Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.
Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.
Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Center for HR. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: op2@taarnby.dk.
For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.
Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk
Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Center for Udvikling og Digitalisering, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”