Har du lyst til at arbejde med ledelse i en organisation med stor samfundsmæssig betydning?

Retten i Glostrup omfatter 11 kommuner med i alt op mod en halv million indbyggere. Vi er ca. 150 medarbejdere, som årligt behandler ca. 60.000 sager.

Som en del af Danmarks Domstole værner vi om retssamfundet, demokratiet og den enkeltes retssikkerhed. Vi arbejder hver dag for ret og retfærdighed med udgangspunkt i vores vision, vores stærke værdier og vores fælles mål.

Administrationschefens arbejdsopgaver

Som administrationschef indgår du i rettens ledelse i tæt samarbejde med byretspræsidenten. Du har derudover 12 lederkolleger med forskellige funktioner og forskellige uddannelsesmæssige baggrunde. Rettens faste dommere inddrages i alle væsentlige beslutninger i relation til rettens ledelse og større administrative spørgsmål, der i bred forstand har betydning for dommernes arbejde.

Administrationschefen har en bred vifte af opgaver, som kan inddeles i fem hovedelementer:

• Økonomistyring og budgetlægning
• Bygnings- og IT-administration
• HR-jura
• Ledersparring
• Sikkerhed.

Administrationschefen har

• det overordnede og daglige ansvar for rettens administration inden for områderne økonomi, lønbudget, HR og personaleadministration
• direkte personaleansvar for fire ledere samt en mindre gruppe medarbejdere i administrationsafdelingen
• det overordnede ansvar for bygningsdrift, lejemål, driftsbudget og indkøb, rengøring, IT, sikkerhed, trivselsundersøgelser, lederevalueringer og brugerundersøgelser mv.

Administrationschefen bidrager også til den strategiske planlægning og udvikling af retten og i ledergruppen og deltager i rettens samarbejde med Domstolsstyrelsen.

Hvis du er domstolsjurist, har du mulighed for at deltage i retsarbejde, ligesom der vil være mulighed for at få andre udvalgte juridiske opgaver af administrativ karakter.

Vi ønsker os en administrationschef, som

• har erfaring med ledelse og har en lederuddannelse eller interesse for at tage en lederuddannelse
• har erfaring med eller flair for den type opgaver, der er beskrevet ovenfor
• kan formulere sig klart og sikkert både mundtligt og skriftligt
• er god til at eksekvere og gør det med brug af intuition og empati
• har en anerkendende, tillidsfuld og respektfuld ledelsesstil
• er nærværende, lyttende og inddragende i samarbejdet med andre.

Har du lyst til at være en del af et hold, der værdsætter relationer, psykologisk tryghed samt en god og munter tone i omgangen med hinanden, så skriv til os.

Du kan læse mere om Retten i Glostrup på www.domstol.dk/glostrup/

Ansættelsesvilkår

Tiltrædelsestidspunktet vil være efter nærmere aftale. Ansættelse sker på overenskomstvilkår efter relevant overenskomst. Er du i forvejen tjenestemand, kan der eventuelt ske ansættelse på tjenestemandsvilkår.

Aflønning i stillingen sker med udgangspunkt i lønniveauet for lønramme 36 (svarende til chefkonsulent-niveau). Der vil kunne ydes tillæg afhængig af kvalifikationer.

Hvis du er eller har været domstolsjurist, vil du blive ansat med ansættelsesværn. Aflønning ud over lønrammelønnen fastsættes efter gældende lønaftaler.

Det er en forudsætning for ansættelse som administrationschef, at du kan sikkerhedsgodkendes til niveauet ”Hemmeligt”.

Ansættelsesprocedure

Eventuelle spørgsmål til stillingen kan rettes til byretspræsident Betina Heldmann på tlf. 29928289 eller på mail til bjh@domstol.dk.

Oplysninger om Danmarks Domstole findes på www.domstol.dk.

Der forventes afholdt 1. og 2. samtaler i ugerne 4-6 2026.

Ansøgning

Stillingen søges elektronisk på www.domstol.dk under punktet ” Job” i topmenuen.

Du skal vedhæfte CV, eksamensbevis, eventuelle udtalelser og andre relevante dokumenter. Ansøgningen skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 20. januar 2026.

Vi opfordrer enhver, der er interesseret og kvalificeret, til at søge stillingen uanset personlige forhold som alder, køn, race, etnisk tilhørsforhold mv.