Vil du være med til at uddanne fremtidens pædagoger og skabe undervisning, hvor teori og kreativitet mødes? Hos os får du en unik mulighed for at undervise både i pædagogik i uddannelsens grundfaglighed og på valgmodulet med kreative udtryksformer, hvor æstetik og håndværk er i centrum.
Vi søger en underviser, der kan formidle pædagogiske teorier og didaktik og samtidig skabe læringsrum, hvor studerende arbejder med billedkunst, håndværk og andre materialebaserede processer.
Du bliver en nøgleperson i at bygge bro mellem teori og praksis, og i at give de studerende kompetencer til at bruge kreative metoder i pædagogisk arbejde med børn, unge og voksne.
Hos os får du mulighed for at udvikle undervisning, der inspirerer, udfordrer og gør en forskel – både i uddannelsen og i praksisfeltet.
Pædagoguddannelsen i Odense søger en fagligt stærk og engageret adjunkt eller lektor til en fast stilling med tiltrædelse 1. januar 2026.
Dine opgaver
Vi forventer, at du
Ansættelse
Du ansættes pr. 1. januar 2026 eller hurtigst mulig herefter. Din gennemsnitlige arbejdstid vil være 37 timer pr. uge.
Dit primære ansættelsessted vil være i Odense og Svendborg, men du vil også kunne komme til at arbejde på andre lokationer i UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole. Du vil referere til uddannelses- og forskningslederen på Pædagoguddannelsen i Odense.
Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation (AC) samt bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole. Stillingen er omfattet af principperne om Ny Løn.
Ansættes du som adjunkt, vil du indgå i et lektorkvalificeringsforløb, jvf. Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner. Et adjunktforløb er på maksimalt 4 år.
Ved ansættelse som lektor ser vi ser gerne, at du er lektorbedømt efter Stillingsstrukturen fra 2013.
Er du lektorbedømt efter tidligere stillingsstrukturer, kan du efter aftale vælge, at ansættelsen sker på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår efter stillingsstruktur fra 2003, hvilket blandt andet kan have indflydelse på størrelsen af dit lektortillæg samt muligheden for at kunne blive udpeget som medlem af lektorbedømmelsesudvalg.
Alternativt kan du aftale fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur og efter reglerne i kapitel 5 i Bekendtgørelse nr. 673 af 13. maj 2020 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse m.m. Bedømmelsen sker på grundlag af en kort lektoranmodning på 8 sider vedrørende kompetencer inden for forskning og udvikling. Anmodningen skal afleveres til UCL i forbindelse med ansættelsesprocessen. Bedømmelsen afgøres på 3-6 uger af et eksternt bedømmelsesudvalg nedsat af UCL. Ved evt. negativ bedømmelse kan ansættelsen ske efter tidligere stillingsstruktur eller som adjunkt.
UCL tilbyder vejledning i forbindelse med udarbejdelse af anmodningen.
Flere oplysninger
Såfremt du har spørgsmål eller behov for uddybende information om stillingen, kan du kontakte uddannelses- og forskningsleder Agnete Lyngbye Kramme på telefon 29 38 60 62.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning sammen med CV, relevante eksamensbeviser samt publikationsliste elektronisk via vores hjemmeside ucl.dk/job senest den 19. november 2025.
Samtaler
Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 24. november 2025.