Ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Klinisk Institut, Aalborg Universitet er en stilling som adjunkt i klinisk magnetisk resonans (MR) billeddannelse af hjernen ledig til besættelse pr. 1. januar 2026 eller snarest derefter. Stillingen er i 2 år (1. januar 2026 – 31. december 2027) og på 20 %. (7,4 timer/ugen) 
 
Dine arbejdsopgaver  
Stillingen har et primært forskningsmæssigt fokus på anvendelsen af avancerede billeddannende teknologier i både kliniske og eksperimentelle studier, med særlig vægt på at kortlægge strukturelle og funktionelle forhold ved hjælp af avancerede MR-metoder. Arbejdet vil omfatte både indsamling og analyse af MR-data, hvilket forudsætter en solid teoretisk og praktisk baggrund inden for multimodale MR-teknikker, samt mere overordnede opgaver såsom koordinering af MR-faciliteter og forskningsaktiviteter på afdelingen. Der vil desuden være ansvar for deltagelse i og planlægning af forskningsmøder samt tæt interaktion med forskellige samarbejdspartnere af MR-faciliteterne. 
Undervisningsdelen af stillingen vil primært omhandle MR-skanningsteknikker samt anvendelsen af MR-hjerneskanninger i kliniske studier.
 
Dine kompetencer  
Du har akademiske kvalifikationer på ph.d.-niveau. Kvalificerede ansøgere skal have en ph.d. eller tilsvarende grad inden for et relevant område, herunder (men ikke begrænset til) neurovidenskab. Du har dokumenteret erfaring med neuroimaging (især ved brug af fMRI/DTI/MR-spektroskopi) samt med videnskabelige publikationer af høj kvalitet, svarende til dit karrieretrin.
Som person har du gode samarbejdsevner, og team-orienteret og kan bidrage til et godt arbejdsmiljø. 
Det forudsættes, at ansøgeren har dokumenteret videnskabelig produktion på internationalt niveau, betydelig viden og indsigt i multimodale MR-teknikker, samt flere års erfaring med funktionel MR, MR-spektroskopi, og diffusion tensor imaging, såvel som dokumenterede undervisningsmæssige kvalifikationer. 

Kvalifikationskrav
Ansættelse som adjunkt forudsætter videnskabelige kvalifikationer på ph.d.-niveau. Ved den samlede vurdering af den enkelte ansøger lægges vægt på ansøgerens forskningspotentiale. 

Hvem er vi
Klinisk Institut leverer forskningsbaseret undervisning til alle fagområder på den lægevidenskabelige kandidatuddannelse, og bedriver forskning inden for de kliniske specialer. Klinisk Instituttet arbejder tæt sammen med de nordjyske hospitaler og almen praksis om undervisning og forskning. Der foregår undervisning af medicinstuderende på flere hospitalsmatrikler og i almen praksis i Region Nordjylland.
Instituttet har tilknyttet cirka 40 forskningsenheder med hvert deres lægefaglige speciale. Ud over disse forskningsenheder har instituttet tilknyttet en række andre forskningsenheder og centre. Hovedparten af instituttets personale har, ud over ansættelsen på instituttet, samtidig en klinisk ansættelse.   
Læs mere om Klinisk Institut her

Ansøgning 
Din ansøgning skal indeholde følgende:  

• Ansøgning, hvori begrundelser for at ansøge, kvalifikationer i forhold til stillingen samt intentioner og visioner for stillingen angives 
• CV  
• Eksamensbeviser (kandidatbevis og ph.d.-bevis) 
• Publikationsliste med angivelse af de vedhæftede publikationer, du ønsker tages i betragtning ved bedømmelsen. Du må maksimalt vedhæfte fem publikationer. 
• Dokumentation for undervisningsmæssige kvalifikationer. Afhængig af ved hvilket fakultet du søger ansættelse, bedes du se vejledning til undervisningsportfolio på Det Tekniske Fakultet for IT og Design, Det Ingeniør- og Naturvidenskabelige Fakultet og Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet eller vejledning til undervisningsportfolio på Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet. Hvis dette ikke er medsendt, så skal du vedlægge begrundelse herfor. 
• Formidlingsmæssige kvalifikationer, herunder deltagelse i udvalg, bestyrelser, foreninger o.l. 
• Øvrige kvalifikationer i forhold til stillingen 
• Referencer/anbefalinger 

Du kan læse mere om krav til din ansøgning her.  

Ansøgning sendes via Aalborg Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aalborg Universitets hjemmeside. 

Aalborg Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.   

Har du spørgsmål?  
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte os. Se kontaktpersoner nederst i opslaget. 

Øvrige informationer  
Du kan læse mere om vores rekrutteringsproces her.  

Vi anbefaler, at du gemmer en kopi af stillingsopslaget, da opslaget bliver fjernet, når ansøgningsfristen er udløbet. 

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet indebærer en shortlistingsproces. Du kan læse mere om det her. 

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet. 

Løn- og ansættelsesvilkår 
Ansættelse sker i henhold til bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter og bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter samt protokollat om visse ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter. 

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst for akademikere i staten og protokollat om visse ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter.  

Aalborg Universitet - Viden for verden
Aalborg Universitet er en international arbejdsplads med mere end 3700 ansatte. Vi udbyder virkelighedsnære uddannelser og skaber forskningsresultater i verdensklasse gennem samarbejde mellem forskere, studerende og offentlige og private virksomheder. Sådan opnås erkendelser, nye løsninger på samfundets problemer og viden, der forandrer verden. Vores hovedcampus ligger i Aalborg, men vi har også campus i Esbjerg og København.