Vil du være med til at forme fremtidens pædagogiske praksis og styrke fundamentet for en profession i forandring? Så er det måske dig, vi søger.

Hos os får du ikke blot et job, du får også en unik mulighed for at gøre en reel forskel. Som en del af vores faglige fællesskab bliver du medskaber af en uddannelse, der ruster kommende pædagoger til at møde samfundets komplekse udfordringer med viden, kreativitet og handlekraft. Vi tror på, at stærk teori og levende praksis er nøglen til kvalitet, og derfor går undervisning, forskning og udvikling hånd i hånd i alt, hvad vi gør.

Vi søger pr. 1. januar 2026 en engageret og fagligt stærk kollega til en fast stilling i Pædagoguddannelsens Grundfaglighed. Du bliver en del af et dynamisk fagmiljø, hvor ambition, faglighed og samarbejde er drivkraften bag den bedste uddannelse for kommende pædagoger.

Om stillingen

Som adjunkt eller lektor med Ph.d. på Pædagoguddannelsen i Odense og Svendborg bliver du en central aktør i at skabe et inspirerende studie- og arbejdsmiljø for ca. 1400 studerende og 50 dedikerede kolleger fordelt på Campus Odense og Campus Svendborg.

Du får ansvar for undervisning, vejledning og projektarbejde, og du bliver en aktiv medspiller i udvikling og forskning på uddannelsen. Er du uddannet forsker vil du efter cirka et år blive tilknyttet forskningsprogrammet Almendidaktik og Pædagogik i afdelingen for Anvendt Forskning i Pædagogik og Samfund. Her vil du bruge omkring en tredjedel af din arbejdstid i et stærkt forskerteam, hvor projekterne spænder fra leg, sprog, bevægelse og etik til pædagogers opgaver under foranderlige vilkår.

Vi søger dig, der

• kan tilrettelægge engagerende undervisning og studieaktiviteter på højt fagligt niveau
• motiverer og inspirerer studerende
• arbejder tværfagligt og bidrager til et stærkt fagligt fællesskab

Krav til stillingen:

• Relevant kandidatuddannelse fx Cand.pæd. eller Cand.pæd.psyk.
• Indgående kendskab til pædagogisk praksis og pædagoguddannelsens målgrupper
• Erfaring med undervisning – gerne også på engelsk
• Vi forventer desuden, at du sammen med kolleger udvikler, gennemfører og formidler uddannelsesrelevante udviklings- og forskningsprojekter af høj kvalitet.

Som vores nye kollega kan du:

• undervise i pædagogiske og psykologiske teorier og begreber
• vejlede studerende i projekter og prøver
• bidrage med en legende og inspirerende didaktik
• integrere teknologiforståelse i undervisningen og det pædagogiske arbejde
• Vi ser gerne, at du har erfaring med teoretisk og metodisk solide udviklings- og forskningsprojekter i professionsfeltet, arbejder bredt teoretisk og har lyst til at anvende en mixed methods-tilgang.
• Du skal kunne formidle projekter og resultater klart både mundtligt og skriftligt, til praktikere, studerende og forskningsmiljøer. Har du erfaring med fundraising og projektstyring, er det en fordel.

Ansættelse

Du ansættes pr. 1. januar 2026 eller hurtigst muligt derefter. Din gennemsnitlig arbejdstid vil være 37 timer pr. uge. Dit primære ansættelsessted vil være i Odense og Svendborg, men du vil også kunne komme til at arbejde på andre lokationer i UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole.

Du vil referere til uddannelses- og forskningslederen på Pædagoguddannelsen i Odense.

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation (AC) samt bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervs-akademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole. Stillingen er omfattet af principperne om Ny Løn.

Stillingen er omfattet af principperne om Ny Løn.

Ved ansættelse som lektor ser vi ser gerne, at du er lektorbedømt efter stillingsstrukturen fra 2013.

Er du lektorbedømt efter tidligere stillingsstrukturer, kan du efter aftale vælge, at ansættelsen sker på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår efter stillingsstruktur fra 2003, hvilket blandt andet kan have indflydelse på størrelsen af dit lektortillæg samt muligheden for at kunne blive udpeget som medlem af lektorbedømmelsesudvalg.

Du kan alternativ aftale fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur og efter reglerne i kapitel 5 i Bekendtgørelse nr. 673 af 13. maj 2020 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse m.m. Bedømmelsen sker på grundlag af en kort lektoranmodning på 8 sider vedrørende kompetencer inden for forskning og udvikling. Anmodningen skal afleveres til UCL i forbindelse med ansættelsesprocessen. Bedømmelsen afgøres på 3 - 6 uger af et eksternt bedømmelsesudvalg nedsat af UCL. Ved evt. negativ bedømmelse kan ansættelsen ske efter tidligere stillingsstruktur eller som adjunkt med en afkortet adjunktperiode.

UCL tilbyder vejledning i forbindelse med udarbejdelse af anmodningen.

Flere oplysninger

Kandidater uden Ph.d. er velkomne til at søge stillingerne. Sker der ansættelse af en kandidat uden Ph.d., vil denne ikke blive tilknyttet forskningsafdelingen.

Såfremt du har spørgsmål eller behov for uddybende information om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelses- og forskningsleder Agnete Lyngbye Kramme på telefon 29 38 60 62.

Samtaler

Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 22. oktober 2025.

Ansøgningsfrist

Send din ansøgning sammen med CV, relevante eksamensbeviser samt publikationsliste elektronisk via vores hjemmeside ucl.dk/job senest den 7. oktober 2025.