Vi er en del af Børn- og Familieafdelingen og består af et team på otte sundhedsplejersker, én diætist, fire familiekonsulenter og en leder.

I Sundhedsplejen arbejder vi målrettet og fokuseret i et tillidsfuldt samarbejde med familierne og med et fokus på udvikling i et helheds- og familieorienteret perspektiv.

Det er essentielt for os, at du arbejder tillids- og værdibaseret og har en passion for området.

Vi arbejder ud fra en integreret tilgang med anvendelse af forskningsbaserede metoder såsom:

• ADBB (Alarm Distress Baby Scale) - til vurdering af spædbørns sociale tilbagetrækning
• PUF - som ramme for vurdering af børns psykiske udvikling
• COS-P (Circle of Security – Parenting)-  til styrkelse af trygge relationer gennem forældrekurser
• Forstå Din Baby – et forløb, der bygger bro mellem teori og praksis i forældrevejledning.

Derudover er vi en del af Projekt Vækst, som har fokus på at fremme trivsel og sund vægtudvikling hos spæd- og småbørn.

Vi søger dig, der:

• sætter barnet og familien i centrum og er villig til at dele din faglighed med andre faggrupper
• har et godt selvværd og kan handle i din faglighed, samtidig med at du ser forandringer og nye tiltag som inspirerende
• er motiveret og engageret i arbejdet med børn og familier - også dem med særlige behov
• arbejder struktureret, fleksibelt og selvstændigt
• skaber relationer præget af tryghed og tillid og bidrager med stort engagement og godt humør på arbejdspladsen
• ønsker at være med til at udvikle Sundhedsplejen i Nordfyns Kommune
• har gode samarbejdsevner.

Vi tilbyder:

• en arbejdsplads, der prioriterer tidlig forebyggelse højt
• fagligt kompetente og engagerede kolleger og samarbejdspartnere
• et arbejdsmiljø præget af åbenhed, respekt og tillid, hvor dine bidrag er værdsatte og nødvendige.

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Den endelige lønfastsættelse vil ske efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation baseret på kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale.

Der indhentes straffe- og børneattest før ansættelse kan finde sted.

Yderligere information:

Hvis du ønsker at vide mere om stillingen, kan du kontakte leder af Sundhedsplejen Sine Tønder på tlf. 30 41 16 70, eller faglig koordinator, Frida Bonnén på tlf. 21 72 04 30.

Ansøgningsfrist: onsdag den 11. juni 2025 kl. 12

Samtaler afholdes: tirsdag den 17. juni 2025.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune