2 socialpædagoger søges til ACS Holmehøj, hus B
fuldtid
2 socialpædagoger søges til ACS Holmehøj, hus B
Vil du arbejde med indflydelse på eget liv og livskvalitet for voksne borgere med autisme?
Så kan du blive vores nye kollega.
Da en af vores dygtige pædagoger har ønsket at gå på pension, og en anden har søgt nye udfordringer, søger vi hermed to nye kollegaer til hus B på fuldtid, til tiltrædelse den 1. november 2025.
Holmehøj er en del af Autismecenter Syddanmark med afdelinger i Kværndrup, Ringe, Odense, Middelfart, Fredericia og Kolding. Vi har fokus på udvikling, hvor teamsamarbejde, indflydelse på eget liv, tværfaglighed og refleksion er vigtige elementer.
3 overordnede værdier danner grundlaget for Region Syddanmarks personalepolitik
Kerneopgaven
"Med afsæt i den enkelte borgers ressourcer, drømme og håb styrker vi selvbestemmelsen og fremmer selvhjulpenheden, for at understøtte borgerens egen oplevelse af livskvalitet og et meningsfuldt liv".
Holmehøj er et højt specialisteret døgntilbud for borgere mellem 25-72 år med en autismediagnose eller med en adfærd, der minder om autisme. Alle har brug for guidning i forhold til deres sociale, følelsesmæssige og adfærdsmæssige udvikling.
Vores pædagogiske grundlag tager sit afsæt i den anderkendende metode TEACCH, hvor rammen for hverdagen og forudsigelighed er vigtige elementer. Vi arbejder med KRAP (Kognitiv Ressourcefokuseret Anderkendende Pædagogik) og Low arousal.
Derudover arbejder vi med udviklingsbeskrivelser og sensoriske udredninger.
Vi arbejder målrettet med udvikling af borgernes potentiale. Dette med henblik på at skabe de bedste rammer for borgernes mulighed for at leve et godt liv på egne betingelser. Vi inddrager det etiske landskab i de dilemmaer, vi møder i arbejdet, og vi arbejder konstant konfliktnedtrappende.
Arbejdet kræver, at du har overblik og kan være i situationer med høje følelsesmæssige krav, hvor borgerne har udfordrende adfærd men også, at du er nærværende i en hyggelig og hjemlig atmosfære. Borgerne på Holmehøj har brug for kompenserende socialpædagogisk støtte.
Vi kan tilbyde dig
Vi forventer at du
Løn og ansættelse er efter Region Syddanmarks overenskomst. Læs mere om regionen her.
Nærmere oplysninger kan fås hos afdelingsleder Lisa Vinther Hansen, på mobil 2349 6672.
Aansøgning og frist
Ansøgningen skal indeholde dokumentation for uddannelse, fyldestgørende CV og relevante bilag.
Søg elektronisk via linket "Søg stillingen".
Ansøgningsfristen er den 12. september 2025. Vi forventer at afholde samtalerne den 16. september 2025.
”Region Syddanmark har vedtaget en strategi om, at alle stillinger i regionen skal slås op som fuldtidsstillinger. Samtidig har Region Syddanmark en livsfasepolitik, der medfører, at der også skal være plads til medarbejdere, der i perioder af livet har behov for en mere fleksibel ansættelse, eksempelvis at være ansat på deltid. Hvis du vælger at søge stillingen, og du vurderer, at du er i en livsfase, hvor du har behov for en deltidsstilling, skal du angive dette i din ansøgning. Vurderingen af, om du kan ansættes i stillingen på deltid, vil blive foretaget individuelt og konkret.”
Så kan du blive vores nye kollega.
Da en af vores dygtige pædagoger har ønsket at gå på pension, og en anden har søgt nye udfordringer, søger vi hermed to nye kollegaer til hus B på fuldtid, til tiltrædelse den 1. november 2025.
Holmehøj er en del af Autismecenter Syddanmark med afdelinger i Kværndrup, Ringe, Odense, Middelfart, Fredericia og Kolding. Vi har fokus på udvikling, hvor teamsamarbejde, indflydelse på eget liv, tværfaglighed og refleksion er vigtige elementer.
3 overordnede værdier danner grundlaget for Region Syddanmarks personalepolitik
- Ordentlighed i det vi gør og siger
- Vækst i fagligheden
- Rum til fornyelse og begejstring
Kerneopgaven
"Med afsæt i den enkelte borgers ressourcer, drømme og håb styrker vi selvbestemmelsen og fremmer selvhjulpenheden, for at understøtte borgerens egen oplevelse af livskvalitet og et meningsfuldt liv".
Holmehøj er et højt specialisteret døgntilbud for borgere mellem 25-72 år med en autismediagnose eller med en adfærd, der minder om autisme. Alle har brug for guidning i forhold til deres sociale, følelsesmæssige og adfærdsmæssige udvikling.
Vores pædagogiske grundlag tager sit afsæt i den anderkendende metode TEACCH, hvor rammen for hverdagen og forudsigelighed er vigtige elementer. Vi arbejder med KRAP (Kognitiv Ressourcefokuseret Anderkendende Pædagogik) og Low arousal.
Derudover arbejder vi med udviklingsbeskrivelser og sensoriske udredninger.
Vi arbejder målrettet med udvikling af borgernes potentiale. Dette med henblik på at skabe de bedste rammer for borgernes mulighed for at leve et godt liv på egne betingelser. Vi inddrager det etiske landskab i de dilemmaer, vi møder i arbejdet, og vi arbejder konstant konfliktnedtrappende.
Arbejdet kræver, at du har overblik og kan være i situationer med høje følelsesmæssige krav, hvor borgerne har udfordrende adfærd men også, at du er nærværende i en hyggelig og hjemlig atmosfære. Borgerne på Holmehøj har brug for kompenserende socialpædagogisk støtte.
Vi kan tilbyde dig
- Et stærkt fagligt miljø med en høj grad af specialisering
- Kompetenceudviklingsforløb igennem ansættelsen
- Arbejde i et Center, hvor der er fokus på faglig kompetenceudvikling og supervision
- Introdage, hvor du får grundig introduktion til arbejdet
- Et godt arbejdsmiljø med engagerede kolleger
- En spændende arbejdsplads med mulighed for både interne og eksterne opgaver på tværs
- At du bliver tilknyttet et team, hvor der er høj grad af beslutningskompetence
- Arbejde dag/aften og hver anden weekend i tidsrummet kl. 07.00-23.00.
Vi forventer at du
- Kan og tør reflektere over egen og andres praksis
- Kan modtage og give konstruktiv feedback med henblik på fælles mål og udvikling omkring kerneopgaven
- Kan opstille og dokumentere sundhedsfaglige og faglige SMARTE delmål for borgeren og arbejde både struktureret og efter intuition, når opgaven kalder på dette
- Arbejder anerkendende og konfliktnedtrappende
- Kan og vil arbejde for det gode arbejdsmiljø, med åbenhed og anerkendelse
- Er i besiddelse af gyldigt kørekort
- Er omstillingsparat, god til at organisere, planlægge og improvisere, når tingene ikke går som planlagt
- Motiveres af at skabe udvikling hos borgerne med et inkluderende fokus på selv- og medbestemmelse
Løn og ansættelse er efter Region Syddanmarks overenskomst. Læs mere om regionen her.
Nærmere oplysninger kan fås hos afdelingsleder Lisa Vinther Hansen, på mobil 2349 6672.
Aansøgning og frist
Ansøgningen skal indeholde dokumentation for uddannelse, fyldestgørende CV og relevante bilag.
Søg elektronisk via linket "Søg stillingen".
Ansøgningsfristen er den 12. september 2025. Vi forventer at afholde samtalerne den 16. september 2025.
”Region Syddanmark har vedtaget en strategi om, at alle stillinger i regionen skal slås op som fuldtidsstillinger. Samtidig har Region Syddanmark en livsfasepolitik, der medfører, at der også skal være plads til medarbejdere, der i perioder af livet har behov for en mere fleksibel ansættelse, eksempelvis at være ansat på deltid. Hvis du vælger at søge stillingen, og du vurderer, at du er i en livsfase, hvor du har behov for en deltidsstilling, skal du angive dette i din ansøgning. Vurderingen af, om du kan ansættes i stillingen på deltid, vil blive foretaget individuelt og konkret.”