Vores dygtige kollega gennem mange år har søgt nye udfordringer, og vi søger derfor en ny kollega til 
at varetage de fysioterapeutiske opgaver i vores afdeling. 
Vi søger en fysioterapeut med tiltrædelsesdato 1. marts 2026. Stillingen er på deltid, 16 timer.

I Allerød Kommune arbejder vi ud fra vores Børne- og ungepolitik med dertilhørende underliggende børne- og læringssyn. 
Den børnefysioterapeutiske indsats er integreret i kommunens børne- og læringssyn, hvor der er fokus på, 
at alle børn har ret til et godt børne- og ungeliv, hvor de trives, udvikler sig og gennem læring, leg og dannelse kan deltage i børnefælleskaber på lige fod med andre børn i daginstitution, skole og fritid.

Som fysioterapeut vil omdrejningspunktet for indsatserne være orienteret gennem tværfagligt samarbejde med psykologer, sundhedsplejersker, logopæder, familiekonsulenter, specialpædagogiske konsulenter, skole, dagtilbud samt sagsbehandlere og ansættelsen vil være organiseret i kommunens Tværfaglige Kompetencecenter i Skole- Dagtilbud afdeling.

Den børnefysioterapeutiske indsats sætter fokus på den motoriske og sensoriske del af barnets udvikling. 
Du skal kunne agere professionelt i tæt samarbejde med familierne. Dine arbejdsområder vil indbefatte fysioterapeutiske vurderinger og behandling af spædbørn i egne hjem, observationer i daginstitutioner og skoler, motorisk testning og vurdering samt samarbejde i netværksmøder. Du skal være dygtig til at indgå 
i relationer både med børn, forældre og skiftende tværfaglige kollegaer og din rolle være derfor være både vurderende, støttende, rådgivende og vejledende.

Du skal understøtte et barn i læringsmiljøer, der understøtter deres motoriske og sensoriske behov.

Som børnefysioterapeut i Allerød Kommune vil dine arbejdsopgaver omfatte:   

• Råd og vejledning til fagprofessionelle og forældre mfl.
• Undersøgelse og udredning, observation, tests mm. 
• Visitering af børn til vedligeholdelsestræning
• Deltagelse i netværksmøder, hospitalsmøder, ressourceteammøder mm. 
• Udarbejdelse af CPOP protokoller
• Opkvalificering af fysioterapeutisk viden til andre faggrupper

Faglig kvalifikationer: 

• Aut. fysioterapeut med erfaring inden for det pædiatriske område
• Erfaring/kendskab til tests som Movement ABC-2, Sensory Profile/SPM, kliniske observationer og screeninger, Bayley 4, AIMS’, GMFM samt CPOP protokoludførelse
• Gerne relevante børnefysioterapeutiske kurser
• Erfaring med spædbørnsundersøgelser
• Kan oversætte de børnefysioterapeutiske-faglige kompetencer til praksisrettet vejledning, konkret inspiration og sparring i dagtilbud, skoler og forældre.
• Har erfaring med dokumentation og andet skriftligt arbejde

Vi forventer, at du: 

• Trives i samarbejdet med mange faggrupper og er nysgerrig på andres faglighed i arbejdet med barnet og familien 
• Udadvendt og opsøgende 
• Naturligt inddrager familierne i arbejdet omkring deres børn
• Besidder høj moral og etik 
• Har en naturlig evne til at se muligheder samt er kreativ og åben i din tilgang til løsninger
• Har gode kommunikations- og formidlingsevner både ift. forældre og fagprofessionelle
• Arbejder holistisk med blik for flere perspektiver
• Har mange bolde i luften og trives med transport og mange arbejdssteder, fx skole, hjem, Rådhus, institutioner 
• Har lyst til at indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med flere faggrupper og forældre og ser muligheder
• Arbejder selvstændigt og være selvkørende og selvorganiserende
• Kan bevare ro og overblik i pressede og komplicerede sager 
• Har lyst til at udvikle dig

Vi kan tilbyde:

• Et udfordrende og afvekslende job, hvor du selv kan bidrage til at skabe rammerne     
• Kolleger som er kompetente og engagererede og har opgaven i fokus 
• En arbejdsplads med fokus på tidlig tværfaglig indsats og lyst til at udvikle sig hele tiden 
• Nærværende og tillidsbaseret ledelse
• Tæt samarbejde med koordinerende fysioterapeut samt trænende fysio- og ergoterapeut
• Stor interesse for den motoriske og sensoriske betydning for barnets generelle udvikling 
• En lille kommune hvor tilgængelighed og derved muligheden for forandring/indsats er stor

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Ansættelsen sker efter gældende overenskomst. 
 
Er du interesseret? 
Kan du få ved henvendelse til Teamleder Kirsten Gottschalck-Hansen 23 29 85 03 eller Koordinerende Fysioterapeut Annika Lindhardt 21 81 38 70
 
Ansøgningsfrist:
Du søger stillingen elektronisk via linket i annoncen senest d. 23. januar kl. 12
 
Uddannelsesbevis, dokumentation for eventuel tidligere erfaring og andre relevante bilag sender du separat med din ansøgning.
 
Samtaler forventer vi at afholde 27. januar, desuden indhenter der referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.


Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.