Vi er tre botilbud i Haderslev Kommune, der tilsammen udgør Bo-gruppe A. Vi ligger på to matrikler i Haderslev by.  Kløvervænget har 24 beboere, Åbakken og Grenen har hver 9 beboere. Botilbuddene er døgndækkede tilbud for borgere med fysisk og psykisk nedsat funktionsevne. 
Borgerne er visiteret til § 85 støtte efter Serviceloven og bor under ABL § 105 stk. 2. 

Vi arbejder ud fra et fast rul med skiftende arbejdstider i tidsrummet 07.00-23.00 samt hver anden weekend.
Vi er meget fleksible i forhold til ønsker, så vidt det kan lade sig gøre, og der er også mulighed for at bytte vagter med kolleger.
Der er ansat 70 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, dog primært indenfor SL og FOA området.

Vores kerneopgave er at skabe sikkerhed og tryghed for borgerne i alle kontekster, så borgerne dermed støttes i deres trivsel og mestring af eget liv.
Derudover er kerneopgaven at støtte og motivere den enkelte borger med udgangspunkt i borgerens individuelle mål, ressourcer, behov og værdier.
Som ramme for den pædagogiske praksis, arbejder vi ud fra Low Arousal og KRAP. 
Derudover har vi supervision med ekstern supervisor.
Vi dokumenterer borgerforløb i CURA, både i forhold til de sundhedsfaglige indsatser og de pædagogiske udredninger og indsatmål.

Vi arbejder i organisationen efter strategien Værdifuld hverdag og du skal derfor kunne se dig selv i denne tilgang til beboerne: Værdifuld hverdag i Haderslev kommune 

Dine kompetencer:

• Er uddannet pædagog eller har erfaring som omsorgsmedhjælper og kan forsvare og begrunde dine handlinger i praksis.
• Bliver motiveret af at udvikle nye måder at arbejde på i samarbejde med kolleger.
• Vi ønsker kolleger med høj faglighed og energi.
• Har humor, er imødekommende og nysgerrig på egen og andres praksis.
• Bidrager positivt til det gode arbejdsmiljø.
• Du er omstillingsparat og kan lide at arbejde i en travl hverdag, hvor uforudsigelige situationer ofte forekommer.
• Du kan formulere dig på skrift og har IT kundskaber. 

Vi tilbyder en værdifuld hverdag med: 

• et afvekslende, selvstændigt og krævende job 
• gode kollegaer og skønne borgere 
• stort ansvar, men aldrig alene 
• en organisation med et stort udviklingsfokus 
• mulighed for faglig udvikling. 

Praktisk info
Stillingen er på 30 timer med mulighed for at supplere op til fuld tid. 

Tiltrædelse snarest muligt og senest den 1. april 2024. 

Yderligere oplysninger
Få mere at vide hos teamleder Lise Føhns Alm på mail: lalm@haderslev.dk eller telefon 24 96 66 16 eller hos bostedsleder Jessica Guldahl Linnhoff på mail: jesli@hadelslev.dk eller telefon 24 59 40 52.

Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for hjemmevejledere og pædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. mellem Kommunernes Landsforening og Socialpædagogernes Landsforbund.
 
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis senest den 18. februar 2024.  

Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 22. februar 2024 i tidsrummet 8:30-15:00. 

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.