Kære kommende kollega

Jeg hedder Amanda, og jeg arbejder som den ene af to rådgivere i vores Intensive Forebyggende Familieindsats i Center for Børn og Forebyggelse. I daglig tale kalder vi det bare IFF!
Min kollega går på barsel i maj og derfor søger vi dig, der har lyst til at være en del af et tæt makkerskab og dermed blive en del af et lille, stærkt, fagligt team med lavt sagstal og høj grad af selvstændighed.

Der er som udgangspunkt tale om et barselsvikariat på et år, men det er vigtigt at sige, at der indimellem åbner sig muligheder for fastansættelse. IFF-stillingen er en spændende mulighed for at arbejde intensivt, relationelt og helhedsorienteret med nogle af de familier, der har allermest brug for det.

I Center for Børn og Forebyggelse er vi 20 rådgivere der sidder i forskellige teams, så selvom du kommer til at sidde i et lille team, er du dagligt omgivet af mange kollegaer der kan spares med.

Hvad er IFF?

IFF står for Intensiv Forebyggende Familieindsats.

Vi arbejder med sårbare børn, unge og deres familier, som ofte står midt i komplekse problemstillinger eller kriser, hvor der kan være risiko for anbringelse. Vores opgave er at komme tæt på familien og arbejde systematisk for at skabe stabilitet, udvikling og nye handlemuligheder. Det betyder, at vi har tæt og hyppig kontakt med familierne.
Til gengæld har vi et lavt sagstal på ca. 18 sager. Selvom vi varetager en særlig og mere intensiv opgave, er vi fortsat en del af den samlede rådgivergruppe og løser samme type myndighedsopgaver som vores kollegaer.

Din hverdag vil være alsidig og to dage er sjældent ens. Dine arbejdsopgaver vil bestå af at holde opfølgningsmøder, netværksmøder, telefonsamtaler med forældre, kollegadrøftelser, børnesamtaler, og så skal der naturligvis dokumenteres, journaliseres og træffes afgørelser i fagsystemet DUBU. Med andre ord er der primært tale om foranstaltninger efter barnets lov § 32. Du skal ikke udarbejde hverken afdækninger eller børnefaglige undersøgelser. Vi har et dedikeret team, der varetager den opgave, hvilket giver mulighed for at fokusere på opfølgning, relation og progression i familiernes forløb.

Hvem er du?

• Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Du har stor lyst til at arbejde på børne- og ungeområdet
• Du arbejder struktureret og trives i myndighedsrollen
• Du kan balancere administrative opgaver med tæt relationel kontakt
• Du trives med mødeledelse og tværfagligt samarbejde
• Du er en stabil og fagligt nysgerrig kollega

Hvad tilbyder vi dig?

• Et spændende arbejdsområde med lavt sagstal
• Fast ugentlig sparring med rådgivergruppen, fast ugentlig sparring med mig, din IFF-kollega samt supervision med ekstern supervisor hver 4. uge
• Tæt kollegaskab og let adgang til faglige drøftelser
• Fleksibilitet med flextid og mulighed for hjemmearbejde 1–2 dage ugentligt
• To socialfaglige ledere med mange års erfaring i Ishøj Kommune
• Et stærkt fællesskab både fagligt og socialt (vi holder af vores frokoster, torsdagskage og fredagsmorgenmad)

I Ishøj har vi ambitioner på alle børn og unges vegne.

Vores mål er, at Ishøjs børn og unge sejrer i eget liv og får mulighed for at nå deres fulde potentiale. Vi arbejder ud fra en tydelig forebyggelsesstrategi med fokus på tidlig indsats, helhedssyn og tværfagligt samarbejde.
Da vi er en mindre kommune, kender vi hinanden på tværs af faggrupper, og der er ofte kort fra idé til handling.

Om Ishøj Kommune

Ishøj Kommune har ca. 23.000 indbyggere, hvoraf knap en fjerdedel er børn og unge under 18 år.

Vi er placeret i det storkøbenhavnske område med strandpark, store naturområder og nem adgang med S-tog, letbane og motorveje.

Mangfoldighed betragtes som en styrke, og vi arbejder aktivt med medborgerskab og fællesskab.

Ishøj Kommune har haft røgfri arbejdstid siden 2019.

Praktiske oplysninger

Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer ugentligt med tiltrædelse medio april/maj 2026.

Du vil få mulighed for at køre parløb med min kollega i nogle uger inden hendes barsel, så du bliver grundigt introduceret til opgaverne og familierne.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:
mig Amanda Rasmussen på tlf. 29 16 23 28 eller socialfaglig leder Annemette Bjørnbak på tlf. 23 84 50 29.

Ansøgning, CV og eksamensbevis skal være Center for Børn og Forebyggelse i hænde senest mandag den 23. marts 2026. Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 30. marts 2026.

Jeg glæder mig til at høre fra dig – og til at finde min nye makker.

Bedste hilsner

Amanda