Vil du være med til at skabe tryghed, nærvær og kontinuitet for borgere i deres eget hjem? Har du hjertet på rette sted, og motiveres du af at gøre en forskel i menneskers hverdag?
Så er du måske vores nye SOSU-hjælper til fast aftenvagt i Borgerteam Hornslet.

Hos os bliver du en del af et engageret team, hvor vi hver dag arbejder for at sikre borgerne en tryg og værdig hverdag – og hvor samarbejde, faglighed og humor er en vigtig del af kulturen.

Om stillingen

Vi søger en SOSU-hjælper til en fast aftenvagt på 30 timer om ugen med arbejde hver 2. weekend.

Du indgår i et 5+2 rul, hvilket betyder:

• 5 arbejdsdage i den ene uge (inkl. weekendvagt)
• 2 arbejdsdage i den modsatte uge
• Fri de resterende dage

Din hverdag hos os

Som aftenvagt i vores borgerteam arbejder du selvstændigt i borgernes hjem, men du er samtidig en del af et team, hvor vi støtter og hjælper hinanden.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Yde pleje, omsorg og støtte til borgere i eget hjem
• Arbejde rehabiliterende og sundhedsfremmende
• Sikre sammenhæng i borgernes forløb gennem tydelig kommunikation
• Samarbejde med kollegaer og andre faggrupper - også via dokumentation og telefonisk kontakt
• Anvende IT og velfærdsteknologi i hverdagen

Vi tilbyder

• En fast stilling med mulighed for faglig udvikling
• Et stærkt og velfungerende team, hvor vi hjælper hinanden
• En arbejdsplads i positiv udvikling, hvor dine idéer og dit engagement er velkomne
• Grundig introduktion, så du føler dig tryg i opgaverne
• Bil til rådighed i arbejdstiden

Vi søger dig, der

• Er uddannet SOSU-hjælper
• Trives med selvstændigt arbejde og ansvar
• Værdsætter samarbejde og tværfaglighed
• Er fleksibel og omstillingsparat
• Har gode kommunikationsevner
• Har kørekort

Har du spørgsmål eller vil du gerne se arbejdspladsen?

Du er meget velkommen til at kontakte Teamleder Katja Warpe Jensen på telefon: 23 81 01 77 for at høre mere om stillingen.

Du er også velkommen til at komme forbi til en uformel snak eller et besøg, så du kan få en fornemmelse af arbejdspladsen og møde nogle af dine måske kommende kollegaer.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Tiltrædelse 1. juni eller hurtigst muligt efter ansættelse.

Ansøgningsfrist: 12. april 2026.

Vi afholder samtaler løbende, så vi opfordrer dig til at sende din ansøgning inden ansøgningsfristen, hvis stillingen har din interesse. 

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.