Vuggestuen i Midtbyens Naturbørnehus søger to pædagogiske assistenter og én pædagogmedhjælper pr. 1. maj 2026.
Stillingerne er på 37 timer ugentligt – men vi er fleksible.

Vi er en del af Dagtilbud Sønderborg City, der skaber attraktive og udviklende læringsmiljøer for børn og pædagogisk personale. Dagtilbud Sønderborg Citys vision "Vi skaber dagtilbud i verdensklasse"

Kerneopgaven: Alle børn har ret til en god dag i et udviklende miljø.

Hvem er vi?
Midtbyens Naturbørnehus er en integreret institution med naturprofil og en normering på 125 børn. Huset er opdelt i:

• Vuggestue (0–2 år)
• Mellemgruppe (2–3 år)
• Børnehave (3–6 år) på 1. sal

Hverdagen er præget af trygge rammer, nærvær og tydelig struktur. Vi arbejder i mindre børnegrupper, så der er tid til at se det enkelte barn og styrke stærke børnefællesskaber. Børnene inddrages aktivt, og demokrati og medindflydelse er en naturlig del af vores praksis.

Forudsigelighed skaber ro – og nærværende, fokuserede voksne understøtter børnenes trivsel, leg og læring hver dag.

Vi har fast tilknytning til Kær Vestermark, hvor børn og voksne udforsker og undersøger naturen.

Vores pædagogiske ståsted
Vi arbejder efter kerneopgaven i Sønderborg Kommune:
At give børnene en god dag i et udviklende miljø.
Vores læringsmiljø tager udgangspunkt i børnenes leg. Du skal derfor kunne veksle mellem at:

• sætte aktiviteter i gang
• deltage aktivt i legen
  – altid ud fra et børneperspektiv.

Vi arbejder målrettet med både motorik og sprog.

Indsatser for 2026 i Dagtilbud Sønderborg City
Læringskultur - Faglighed og samarbejde

Et fagligt styrket alment miljø - giver udviklende fællesskaber og børn i trivsel

• Praksisfortællinger og prøvehandlinger fastholdes
• Langsommelig pædagogik - undersøge - give tid
• Langsom ledelse

Dansk som andetsprog - implementering / fastholdelse
Motorik – implementering / fastholdelse
Praksispædagoger – mellemform - prøvehandling
Forældresamarbejde – Det pædagogiske værtskab

Vi forventer, at du:

• er bevidst om din rolle som leder af børnegrupper og læringsmiljøer
• arbejder ansvarligt, nærværende og engageret
• er fagligt velfunderet og bidrager til udvikling af praksis
• skaber inkluderende fællesskaber og stærke relationer
• er en tydelig voksen, der guider børn i relationer og konflikter
• er fleksibel, positiv og omstillingsparat
• bruger naturen aktivt – uanset vejr
• ser børnehuset som en helhed og samarbejder konstruktivt
• arbejder selvstændigt i teams og tør tage nye udfordringer op
• har mod og lyst til at udvikle praksis og afprøve nye tilgange
• motiveres af at gøre en forskel for familier i sårbare positioner

Vi tilbyder:

• et engageret personale, der brænder for pædagogisk kvalitet
• en arbejdsplads med tydelig retning og fokus på kerneopgaven
• et fællesskab, hvor forskellighed ses som en styrke
• gode muligheder for at præge og udvikle læringsmiljøerne
• et hus med trivsel, åbenhed, dialog og gensidig opbakning
• faglig sparring på teammøder og sparringsmøder med leder
• tydelig ledelsesopbakning
• god introduktion og oplæring for nye medarbejdere

Interesseret?
Du er meget velkommen til at ringe og høre mere om stillingen og børnehuset. ??
Kontakt:
Daglig pædagogisk leder Betina Christensen
Telefon: 27 90 37 43
Mail: bect@sonderborg.dk
Ansøgningsfrist: 16. marts 2026
Samtaler: Forventes afholdt 25. marts 2026
Der indhentes straffe- og børneattest ved ansættelse. Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.

https://www.youtube.com/watch?v=8EzFdnQXgNs

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.

Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.

Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.

Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.

Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk