Odsherred Kommune søger to konsulenter, der vil være med til at gøre en reel forskel for børn, unge og familier.
I Center for Børn, Unge og Familier er vi i gang med vigtige forandringer. Vi arbejder for, at børn og unge får den rette støtte tidligere – og at flere løsninger skabes i stærke fællesskaber tæt på hverdagen. Det kræver både overblik, samarbejde og mod til at tænke nyt. Derfor søger vi nu en chef- eller specialkonsulent samt en projektleder/konsulent til centerchefens sekretariat. Projektlederstillingen er en tidsbegrænset ansættelse på ét år.
I begge stillinger får du en central rolle tæt på både den politiske ledelse og centerledelsen. Du bliver en del af et miljø, hvor der er kort vej fra idé til beslutning og hvor beslutninger hurtigt bliver omsat til handling. Det betyder, at dit arbejde kan mærkes i praksis og gøre en forskel i børn og unges hverdag.
Du må du gerne lade det fremgå tydeligt, hvilken en af stillingerne du søger i din ansøgning.
Chef- eller specialkonsulent til politisk betjening og ledelsesunderstøttelse (fast stilling)Til stillingen som chef- eller specialkonsulent søger vi en til politisk betjening, ledelsesunderstøttelse og strategisk udvikling på børne- og ungeområdet.
Som chef- eller specialkonsulent er din vigtigste opgave at sikre et godt og solidt grundlag for politiske beslutninger. Du arbejder med at forberede sager og dagsordener, følge op på beslutninger og understøtte, at de bliver ført ud i livet. Samtidig hjælper du med at bringe viden, erfaringer og behov fra organisationen tydeligt ind i de politiske drøftelser. Du refererer direkte til centerchefen og spiller en vigtig rolle i at skabe sammenhæng mellem politiske beslutninger, ledelsens prioriteringer og hverdagen i driften.
Dine hovedopgaverStillingen kræver fleksibilitet og nogle gange er der behov for, at du arbejder på skæve tidspunkter – særligt i forbindelse med politiske møder og korte frister.
Projektleder/konsulent til forebyggende indsatser (projektansættelse på 1 år)Vil du være med til at udvikle nye løsninger, der gør en positiv forskel for børn, unge og familier?
Som projektleder eller konsulent i Odsherred Kommune får du en central rolle i et vigtigt udviklingsarbejde, hvor vi sætter tidligere hjælp og stærkere fællesskaber i fokus.
Byrådet har afsat midler til etårige projekter, som skal afprøve nye måder at arbejde på og styrke samarbejdet omkring børn og unge. Det betyder, at du kommer til at arbejde tæt på praksis – og med mulighed for at se dine idéer blive omsat til handling.
Arbejdet handler blandt andet om at:
Du får ansvar for at drive og støtte udviklingen, både når de overordnede retninger skal fastlægges, og når idéerne skal føres ud i livet.
Dine hovedopgaverDine konkrete opgaver afhænger af din erfaring og profil, men kan blandt andet være at:
Stillingen er tidsbegrænset til ét år og henvender sig til dig, der trives med udviklingsopgaver, samarbejde og et job, hvor du kan være med til at skabe konkrete forandringer.
Din profilDu er analytisk, struktureret og handlekraftig og trives med både strategisk tænkning og praktisk gennemførelse.
Fælles for begge stillingerDu refererer til centerchefen og arbejder tæt sammen med hende og centerledergruppen. Samtidig bliver du en del af en velfungerende konsulentgruppe i administrationen med omkring 10 kolleger.
Lyder det som noget for dig at arbejde tæt på beslutningerne og være med til at forme fremtidens indsatser for børn og unge?
Om Center for Børn, Unge og FamilierCenteret samler hele 0–18/25-årsområdet i Odsherred Kommune og har ca. 1.150 medarbejdere.
Vi arbejder målrettet med at skabe:
Du bliver en del af et center, hvor samarbejde, tværgående løsninger og en helhedsorienteret tilgang til børn, unge og familier står i centrum.
Vi er en mindre organisation med kort vej fra medarbejder til ledelse. Opgaverne er mange og tempoet kan være højt, men vi arbejder tæt sammen på tværs og løfter i fællesskab. Vi lægger desuden vægt på et arbejdsmiljø præget af tillid og plads til et godt grin.
Vi er ambitiøse og brænder for at gøre en forskel for Odsherred Kommunes børn og unge.
Du får en hverdag med varierede opgaver, bred berøringsflade og mulighed for at tage ansvar og præge både opgaveløsningen og de processer, du indgår i. Løn- og ansættelsesvilkårLøn og ansættelse sker i henhold til relevant overenskomst. Stillingerne er på fuld tid. Lønnen forhandler vi i forhold til krav, forventninger og kompetencer.
Stillingerne er omfattet af lokalaftalen om fleksibel arbejdstid (4-dages arbejdsuge), som du kan læse mere om her. Vi tilbyder fleksible muligheder for fremmøde og tilrettelæggelse af din arbejdsdag, så det passer til både dig og jobbet.
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen hos Centerchef Katrine Wilms Binzer på 25 26 41 60
eller kawbi@odsherred.dk.
Ansøgningsfristen er d. 18. marts 2026.
1. samtalerunde afholdes enten den 23/3 eller den 24/3 på Rådhuset i Højby. Der kan blive afholdt en 2. samtalerunde, og hvis det er tilfældet, vil det blive d. 26/3. Sæt derfor gerne kryds i kalenderen allerede.
Vi tager referencer på den kandidat vi tænker at tilbyde stillingen – naturligvis efter aftale.
Ansættelse pr. 1. maj 2026.
Du skal sende din motiverede ansøgning via hjemmesiden.
Læs mere om Odsherred Kommune på www.odsherred.dk, og læs evt. også www.visitodsherred.dk og www.geoparkodsherred.dk