Om jobbet:

I sundhedsenheden udfører vi sygepleje, træning, pleje og praktisk hjælp sammen med borgerne, som er præget af høj kompleksitet fagligt i et stærkt tværfagligt samspil med andre kolleger.

Du vil som sosu-hjælper bidrage i udviklingen af det nære sundhedsvæsen og vil indgå i et tværfagligt team. 

Trives du i jobbet, når du sammen med kolleger finder gode løsninger for og med borgerne? Og har du øje for at tænke sammenhænge- og at holde fast i og ved aftaler?

Så er det præcis dig, vi søger til at være vores nye sosu-hjælper kollega i Viby-Højbjerg

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.
 

De typiske opgaver, du vil møde, er:

• Modtage borgere til rehabiliteringsforløb, hvor din opgave som kontaktperson, er at medvirke til afklaring af behovet for hjælp og udføre tildelte hjælp. 
• Være borgerens kontaktperson i kortere rehabiliteringsforløb og sammen med borgeren bidrager til et sammenhængende forløb.
• Varetagelse af delvis uforudsigelige opgaver indenfor pleje og praktisk hjælp med konkrete overdragede sygepleje opgaver
• Specifikke tildelte opgaver indenfor træning og sygepleje

Din profil:

• Er engageret i arbejdet med ældre mennesker.
• Er faglig kompetent med en rehabiliterende tilgang.
• Har gode pædagogiske og kommunikative evner.
• Arbejder selvstændigt og struktureret med opgaverne som sosu-hjælper
• Tager ansvar for egen og kollegers trivsel
• Bidrager til at spille hinanden gode
• Anvender IT og kan dokumentere i journalen.
• Kørekort en fordel

Derfor skal du vælge os:

• Du får kontinuerlig sparring og kompetenceudvikling, som en del af hverdagen
• Du får høj grad af indflydelse på måden at løse opgaven på i samråd med borger og kolleger.
• Du får kolleger som vil opgaverne og hinanden samt udvikle fagligheden
• Du får fagligt kompetente kolleger
• Du en får en introduktionsperiode, der matcher dine faglige kompetencer

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. marts 2026 eller efter aftale

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Hvis du vil vide mere:
Du er velkommen til at kontakte viceleder Tanja Dalgaard på 23398571 / tada@aarhus.dk eller leder Kirsten Kjær på 51575356 / kik@aarhus.dk  

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 24. februar 2026

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!