Ved Saxo-Instituttet, Det Humanistiske Fakultet, Københavns Universitet, opslås en stilling som videnskabelig assistent til besættelse fra 15. maj 2026 eller efter aftale.
Ansættelsen er begrænset til 15 timer pr. uge i seks måneder.
I forbindelse med et forskningsprojekt ”Visibility” om offentliggørelse af kilder skrevet af kvinder i perioden 1500-1800, søger vi en videnskabelig assistent.
Arbejdsopgaverne består af læsning og transskribering af kildemateriale, som skal offentliggøres på en hjemmeside.
Kvalifikationskrav Vi forventer, at du har en fuldført kandidatuddannelse og indgående kendskab til tidlig moderne historie. Den videnskabelige assistent skal desuden have gode erfaringer med at læse gotisk håndskrift.
Læs mere om kvalifikationskravene til videnskabelige assistenter i bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteterne fra 2019 her:
Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter (retsinformation.dk) Ansøgning Send ansøgningen elektronisk via linket ”
Søg stilling” i Adobe PDF eller Word format.
Ansøgningen skal skrives på dansk og indeholde følgende bilag:
- Ansøgningsbrev (max. 1 side)
- CV (angiv e-mail og telefonnummer)
- Dokumentation for uddannelse (eksamensbevis)
- Eventuelt andet relevant materiale
Ansættelsesprocedure Efter ansøgningsfristens udløb udvælger institutledelsen, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse. Herefter nedsættes et fagkyndigt bedømmelsesudvalg med henblik på at bedømme de udvalgte ansøgere i forhold til den konkrete stilling. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.
Yderligere oplysninger om ansøgningsproceduren kan fås på Københavns Universitets hjemmeside:
Rekrutteringsproces - for videnskabelige medarbejdere – Københavns Universitet (ku.dk) Der henvises endvidere til
bekendtgørelse nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Herudover anvises der et samlet pensionsbidrag på 18,07 % af løn og pensionsgivende tillæg. Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg på baggrund af kvalifikationer.
Ligestilling og diversitet på Københavns Universitet Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle kvalificerede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen. For yderligere oplysninger om ligestilling og diversitet på Københavns Universitet og universitets deltagelse i HRS4R HR Excellence in Research se:
HR Excellence in Research – University of Copenhagen (ku.dk) Kontakt Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til leder af projektet Juliane Engelhardt,
juliane@hum.ku.dk . Yderligere oplysninger om ansøgningsproceduren kan fås hos HR Søndre City, HR, e-mail:
hr-soendre@adm.ku.dk angiv venligst ID nummer: 211-0392/26-2O ved henvendelse.
Ansøgningsfristen er den 29. marts 2026, kl. 23:59 CEST. Ansøgninger eller supplerende materiale modtaget efter denne dato eller pr. e-mail vil ikke blive taget i betragtning.